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云南招聘网面试PREP法则你知道吗？


北京联盟_本文原题：面试PREP法则你知道吗？
云南招聘网面试PREP法则你知道吗？
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【云南招聘网面试PREP法则你知道吗？】

在我们面试的时候 ， 要注意“信息密度”的输出 。 就可以用到PREP法则
Point ， 观点；Reason ， 理由；Example ， 案例；Point ， 再次讲观点 。
1、结论先行 ， 表明观点 在自我介绍的时候 ， 要先表明你面试的岗位 ， 再围绕此岗位进行展开 。 比如你面试的是编辑岗位 。 那么你需要说明你是否有编辑方面的工作经验、写过什么文章、读这个岗位有什么看法 。记住 ， 面试的时候 ， 所有的话都是围绕着“岗位”逐一展开 ， 表现你与求职岗位的高度吻合 。
2、说明理由 ， 强化观点 为什么你觉得你能胜任这份工作 。 这时候我们就要重点突出你有哪些成就 ， 担任过哪些职位 ， 以此来证明你的能力 。比如你可以说：
我有三年的编辑工作经历 ， 自上家公司担任新媒体编辑和运营 ， 曾一个人为公司创造了10万的收益 ， 写出多篇百万爆款文章（附上文章） 。 对新媒体写作平台有深入的研究……
你的能力不是自说自话 ， 而是有具体的数据和事例支撑 ， 有理有据 ， 面试官才能准确评估你的能力 。
3、案例说明 ， 增强说服力 我们表明自己的理由之后 ， 就要有足够的案例来说服面试官 。 这其中最重要的就是核心竞争力 。 你的核心竞争力才是你制胜的武器 。 比如：
我熟知平台规则 ， 已经总结了一套能复用的方法 。 另外我有人脉资源 ， 能链接很多大咖和平台对接人 ， 相信能让我们的账号得到更好的发展 。
抓住重点 ， 让面试官看到他所需要的东西 ， 你就赢了百分之八十的求职者 。
4、再次强调观点 ， 为自己拉票 在自我介绍的最后 ， 别忘了重申自己对岗位的重视程度 ， 让面试官看到你的诚意 ， 你才能更有希望面试成功 。奇葩说的第一环节就是正反双方的“三分钟立论” 。 优秀的辩手在辩论的时候 ， 往往在短时间内就能够紧紧抓住观众的心理 ， 让观众产生信服感 。让我印象深刻的是哈佛学霸许吉如在阐述辩题的时候 ， 一环接一环的信息轰炸 ， 新奇观点的输出 ， 让导师称赞连连 。辩手在立论的时候 ， 分为几个步骤：
结论先行：说出你的观点案例支撑：举实际的案例或者数据支撑观点反面案例的反驳：为什么对方观点不行再次重申结论：加深印象 。
比如杨奇函在辩论一开始就表明：我的观点是正确的废话要说 。其次是案例支撑：
他举例了日常生活中的例子 ， 比如宝宝给我说我发烧38度了 ， 我说牛b好！我上大学打热水 ， 我前面一同学说我杯子拧不开 ， 我说那我先来吧！你觉得一句话没有价值 ， 那它就不存在在这个世界上？
接着加深观点：
你觉得一句话没有价值 那它就不存在在这个世界上？有些人说听了一辈子大道理还是过不好一生 ， 难道就不配在这个世界存在？学习不好 ， 学校就不再好好学习天天向上？
废话虽然废那也得说 ， 废话说的好就是艺术家 ， 总有些人不喜欢听别人说废话 ， 也不想别人说废话 ， 想剥夺我们说废话的权利 。
最后论点重申 ， 一场立论让人信服 。


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