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【】官方权威定论来了, 涉及1.44亿人! “公积金该不该取消? ”引热议

房产税话题的热度还未过去 ， 公积金又起波澜 。 这件事情的起因是这样的：考虑到现在疫情的情况 ， 需要为企事业单位减负 。 一部分人认为不应该取消 ， 因为它让我们更有能力买房；一部人希望可以取消 ， 认为反正自己也买不起房 ， 等到退休后再双倍返回来的时候也就只值几个菜钱 ， 收益太低了 ， 还不如拿这笔钱去理财来得有意义 。
其实 ， 长期以来 ， 公积金制度屡受诟病 ， 这也一直是大家重点关注的事项之一 ， 再加上前段时间黄奇帆撰文称“除税收等政策以外 ， 建议取消企业住房公积金制度 ， 可为企业直接降低12%的成本 。 ”直接将这个热度引向了高潮 。 紧着这 ， 董明珠公开站队支持取消公积金 。
【】官方权威定论来了, 涉及1.44亿人! “公积金该不该取消? ”引热议
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而倪鹏飞则持反对意见 ， 他认为 ， 公积金制度可以在不合理的地方进行改革 ， 但不能取消 。 刘俏和张峥也表示 ， 公积金制度不是取消与保留的问题 ， 而是如何改革完善的问题 。
包括经济人物姚劲波也不建议取消公积金 ， 他认为下调住房公积金缴存比例由最低5%降至3%就可以了 。 在他看来 ， 公积金的缴存比例适当的由5%降至3% ， 确实可以在某一方面减轻企业用工支出的经济压力 。
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当公积金政策开始改革 ， 谁的利益会严重受损？很显然体制内的工作人员利益受损会更严重些 ， 其次是大型企业 ， 而小微企业职工受到的影响相较来说是最少的 。 这和公积金的缴存比例有关系 ， 因为国家并没有强制性要求所有企业都必须为员工缴纳公积金 ， 而且公积金的缴纳比例在5%-12%之间 ， 这个跨度是企业可以选择的 ， 一般情况下 ， 企业是按照最低的比例标准给员工缴纳的公积金 。
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可以来算一笔账：在企业工作的员工 ， 月薪3000元 ， 按照5%的比例缴存公积金 ， 加上公司缴纳的5% ，缴存比例一共是10% ， 那缴存的公积金金额为：3000x10%=300元 。 在体制内工作的员工一般都是按照最高比例缴存的公积金 ， 也就是12% ， 加上单位部分的12% ， 一共缴存比例为24% ， 缴存的公积金金额为：3000x24%=720元 。
总之 ， 公积金暂时还不会取消 ， 可能会迎来变革 ， 但这对于1.44亿实际缴存者而言 ， 或许算得上一个好消息 。
【【】官方权威定论来了, 涉及1.44亿人! “公积金该不该取消? ”引热议】但是 ， 不管怎么说 ， 缴纳的公积金都是属于个人的财产 ， 最好可以由个人自由领取支配 。


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