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『教育部』教育部最新通知，千万教师迎来好消息，基本工资提升年底前须完成


『教育部』教育部最新通知，千万教师迎来好消息，基本工资提升年底前须完成
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『教育部』教育部最新通知，千万教师迎来好消息，基本工资提升年底前须完成
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教师职业是一份非常神圣的职业 ， 它需要强大的“牺牲”和敬业精神 ， 为人师表、教书育人 ， 为国家培养众多人才 ， 有着“人类灵魂的工程师”的美誉 ， 并且教师工作稳定、待遇不错 ， 又被称为“铁饭碗”；可随着经济快速发展 ， 物价的上涨 ， 教师的工资面对物价的变化有点“杯水车薪” ， 因此教师工资的话题一直被大家津津乐道 ， 而且因为工资低导致了现在农村教师人才流失严重 ， 吸引不了年轻人才的加入 ， 时间久了 ， 将会影响我国教育的发展 。
比如花小妹的一个表妹在乡镇小学教学 ， 无编制 ， 每月到手工资不到3500元 ， 而据她说跟她同一批来的新老师共有6人 ， 已经离职了5人 ， 确实如此 ， 现在各类级别老师的收入差距真的非常大 ， 令人担忧啊 。
然而今年年初教师就迎来了好消息 ， 2月初教育部明确表示将提高教师平均工资不低于当地公务员工作 ， 引老师拍手叫好 ， 可现在已到5月底 ， 只有个别省份实行了 ， 但进步非常缓慢 ， 令人失望啊 ， 可谓是“雷声大雨点小” ， 更多众多教师直言对国家涨工资不抱任何希望 。
言已出行必果 ， 我相信这是一个国家的底气与实力 ， 果真如此 ， 今日在教育部新闻发布会上 ， 关于2月份联合印发的《关于深化新时代教育督导体制机改革的意见》（简称“意见”）通知中有“长牙齿”的工作计划 ， 其中一条是通过正确履行职能来“长牙齿” ， 具体工作第二项就是义务教育教师工资水平不低于公务员 ， 并明确要求教师工资不低于公务员年底须完成 ， 各地可根据实际情况自行开展 ， 于下半年9、10月份 ， 教育部将组织人员进行实地督查 ， 切实落实提升教师工资水平 ， 消息一出 ， 万千教师长舒一口气 ， 这下可放心了 ， 更有农村教师说：“涨300月也行啊 ， 能买几袋大米补给生活了” ， 希望各省能执行到位 ， 快点落实吧 。
随着教师工资的提升 ， 花小妹相信将有众多大学生加入教育行业吧 ， 而且针对今年大学毕业生就业研究问题 ， 教育部特召开高校毕业生就业会议公布：今年将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园 ， 并且可以“无证先上岗” ， 同时还表示公费师范应届毕业需落实入岗入编；如此可见 ， 中小学和幼儿园教师缺口很大啊 ， 这对喜欢教育行业的大学生来说真是千载难逢的一次好机会啊 ， 也希望更多有志青年加入教师行业 ， 壮大教师队伍 ， 提高教师整体水平和质量 。
不过 ， 随着教师队伍的扩大 ， 人员数量增多 ， 老师的素质也会参差不齐 ， 令家长担忧 ， 为了防止部分老师“浑水摸鱼” ， 在年初 ， 教育部等7个部门联合印发《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》中明确表示将对高校老师学风不正、学术不端、论文造假及高中学校、中小学老师、幼儿园违规有偿补课、收红包、收家长礼品、无理打骂学生等违规行为 ， 将对老师依法处理 ， 严重者直接撤销教师资格并清除教师队伍 ， 确实如此 ， “林子大了 ， 什么鸟都有了” ， 一些素质较低、师风师德不正的老师必须要踢出 ， 并定期对老师们加强思想道德建设 ， 严禁老师传递负能量 ， 因为教师的一言一行影响着学生的成长 ， 因为老师是学生们的榜样 。
尤其违背师德师风和有偿补课的两类老师 ， 违背师德师风的人不配当老师 ， 特别那些骚扰学生的品行不端的老师 ， 教育部实行“一刀切”处理方法 ， 一经核实直接撤销教师资格证并踢出教师队伍 ， 严重者会依法审判 ， 确保给学生打造一个健康、良好的教育环境 ， 让家长们放心；而对于上课不认真讲课 ， 课下办辅导班、有偿补课的教师更是违背了教师职业道德 ， 违背了教书育人的原则 ， 也给教师队伍带来了不良风气 ， 一旦发现核实成真 ， 也将严惩不贷；而且教师们也要进行定期考试 ， 确保教师有教学的能力 ， 对连续2年考试评估不合格的教师 ， 也是直接给予辞退 ， 彻底打破教师“铁饭碗” ， 提高教师的积极性和流动性；这些举措都是确保当教师的人员是一名合格、让让放心的教师 ， 避免有“害群之马”影响教育风气 。


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