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新冠新思维：用智换率代替失业率

一、对美国而言失业比病毒更可怕美国越来越多的人反对居家隔离 ， 有些人甚至上街游行示威要求复工 ， 总统特朗普也在推特上鼓励复工 ， 那么美国的疫情现在怎样了呢？5月17日最新统计 ， 新增病例1.9万例 ， 累计确诊病例150万例 ， 死亡人数高达8.9万 。 为什么美国疫情如此严重 ， 还要这么着急复工呢？美国4月失业率升至14.7% ， 实际失业率可能达到23.5% 。 最近7周美国工人已经提交了近3350万份失业救济金申请 。 大多数美国人没有存款 ， 他们赚得多花的也多 。 美国今年第一季度国内生产总值萎缩4.8% ， 为帮助失业的美国人渡过难关 ， 国会将提供超过7500亿美元资金 ， 导致美国国债增加了1.5万亿美元 ， 达到创纪录的24.9万亿美元 。 1929年的美国经济危机 ， 企业倒闭12万家 ， 失业率高达32% ， 蔓延到德国导致希特勒上台 ， 最终引发了第二次世界大战 。 所以历任美国总统都竭尽全力降低失业率 。二、美国应对病毒的长久之计如上所述 ， 美国是一个低储蓄高消费的国家 ， 经济车轮一刻都不能停 ， 新冠到来让我们看到一个很奇葩的现象：世界第一的美国焦头烂额 ， 排在后面不知多少名的朝鲜门一关啥事没有 。 其实就全球而言 ， 实力超群的美国是最有希望战胜新冠病毒的 ， 问题在于美国还没有找到正确的方法 ， 如果从上次SARS开始就全力以赴做正确的事 ， 17年后的今天就不会是现在这样 。 什么是正确的方法？就是用机器人代替工人 ， 这件明显很好的事情一直在美国受到抵制 ， 其拦路虎就是失业率 。 新技术、新设备的采用经常产生的副作用就是导致工厂裁员、工人失业 ， 而美国的工会发达 ， 会阻止这样的事情发生 ， 甚至会组织工人罢工 。 因此我们看到美国工厂机器人的使用远不如日本 。 那么失业率高真的那么可怕吗？如果不工作还能拿到工资 ， 那些美国人还会上街游行吗？当然不会 ， 那你会问不上班哪来的钱发工资 ， 是的 ， 1929年做不到 ， 但现在已经是2020年了 ， 下面我们通过思想实验来看看如何做到这一点 。三、并不深奥的思想实验假定在美国开展一个项目：项目名称：用人工智能逐步代替工人的经济体 ， 简称“智能国” 。 项目目的：探索建立一个能应对任何病毒 ， 同时国民衣食无忧（小康即可）的国家项目规划：启动资金为10亿美元 ， 在美国内地建一个极小的国家“智能国” ， 面积以够用为准 ， 总共一万人 ， 其中60岁以上2000人已退休 ， 20岁以下4000人上学或未成年 ， 20-60岁4000人全部工作 ， 工作时间每天8小时 ， 每星期5天 。 用启动资金建农场、服装厂、五金厂、家具厂…… ， 包括吃穿用的方方面面 ， 在就业率100%的时候 ， 产能刚好能满足2万人的需求 。 建出租房、商城、医院、养老院、银行及各类学校 ， 满足国民（1万人）的需求 。 项目设计的条件：1）“智能国”发行自己的货币：智元 ， 智元与美元的汇率为1:1 。 2）这一万人全部靠工资和退休金生活 ， 工资标准为税后2000-4000智元不等 ， 平均为3000智元 ， 养老金统一为2000智元 。 最初的生产、生活资料由项目组规划和提供 ， 每年的盈余由项目组掌握 。 3）这是一个简单的经济体 ， 没有股市、没有期货、没有金融杠杆 ， 没有资本运作 。四、项目运行首先银行发行货币 ， 发行总量依据：“智能国”每月的产出可以满足2万人的需求 ， 设满足一个人的需求需1500智元 ， 则货币总量为3000万智元（GDP） 。 设定每人平均工资税后为3000智元 ， 在就业率100%的情况下 ， “智能国”总工资为4000人*3000元/人=1200万智元 。 在美国市场良好的情况下 ， 出口创汇1500万美元（汇率1:1） ， 假设原材料等进口1000万美元 ， 则当月外贸盈余500万美元 。 第一年全年盈余6000万美元 。 可以想象如果岁月静好 ， “智能国”的日子会这样一天天、一年年的过下去 ， 衣食无忧国泰民安 。 项目组可以把这个模型编成软件放在计算机上进行模拟推演 ， 给美国和“智能国”设置了一些内部和外部的影响因素 ， 由此来影响“智能国”的经济运行 。五、失业是如何发生的？失业可怕吗？如果美国市场家具滞销 ， 由于“智能国”的产能是内销市场的两倍 ， 那么家具行业产量减半 ， 因此裁员10名 ， “智能国”的失业率就是10/4000=0.25% 。 对“智能国”的经济没有什么影响 ， 如果美国市场整体低迷 ， 导致“智能国”各个工厂裁员累计400人 ， 失业率就高达400/4000=10% 。 “智能国”的经济仍然是健康的 ， 并不影响国民的衣食住行 ， 受损的是外贸这一块 ， 外汇收入减少了 ， 在国民或国家欲望不高（小康即可）的前提下 ， 也就是项目组账面数字有变化 ， 其它没变化 。 就像富豪张三股票赔了10万 ， 那这10万仅仅改变了他存折上的数字 ， 他的生活没有任何变化 ， 但如果他是个穷光蛋 ， 股票是他的全部家当 ， 那他就惨了 。 同样道理 ， 失业对“智能国”没有影响 ， 对失业者就看规则怎么定了？“智能国”失业补贴方案及利弊分析：1）发最低工资2000智元/月在家待业 ， “智能国”能发得起 ， 因为总产能能供应2万人所需 ， 理论上“智能国”国民只需工作半年就能保证衣食无忧 。 但项目组认为2000元/月太高 ， 会导致人们不想上班 。 2）发1000智元/月失业金 ， 能解决上述问题 ， 失业者生活受到一些影响但能忍受 ， 还想工作 ， 项目组基本上获得了一种平衡 。 3）发200智元/月救济金 ， 失业者生活受到严重影响 ， 忍饥挨饿 。六、技术进步一切的变化都是由人的欲望引起的 。 项目组模拟资本家想让“智能国”多赚点美元 ， 设立了技术进步奖 ， 于是有工程师改进工艺提高了效率 ， 减少了人工 ， 计算机推演显示每1万智元的技术进步奖能带来20万美元的外汇收入 ， 减少2个工人 。 很显然资本家会乐此不疲 ， 但项目组陷入了沉思：对资本家是两个利好（增收19万美元 ， 节省6000智元工人工资） ， 对社会却是一好一坏（外汇增加19万美元 ， 失业增加0.05%） 。 项目组不是资本家 ， 他们要把对资本家的两个利好都转变成对社会的利好 ， 他们不解雇工人 ， 而是缩短全体就业人员的上班时间：“智能国”每天总工作时间为4000*8=32000小时 ， 如因改进工艺解雇2人 ， 则总工时为3998*8=31984小时 ， 现在决定不解雇人 ， 则每天全员平均工作时间为31984/4000=7.996小时 ， 也就是7小时59分45秒 。 既然没有解雇工人当然就没有失业 ， 没有失业率 。七、智换率的产生和定义根据上述情形我们引入几个新的概念：1）因技术改进或直接购买机器人替代或减少的人员工作时间称为“机器人总工时” ， 2）“智能国”100%就业时的全员总工作时间称为“全员总工时” ， 3）用机器人代替工人的过程称为“智换” ， 4）“智能国”每天社会总工时始终为4000*8=32000小时 ， 当智换发生后：社会总工时=全员总工时+机器人总工时=32000不变 。 5）智换率=机器人总工时/全员总工时6）重新理解“上班时间”：社会上班时间：始终不变！如8小时工作制、朝9晚5、24小时营业、三班倒等根据工作性质长年不变！机器人开机时间：和社会上班时间一致 。 全员平均上班时间：每天在减少 ， 随智换率的增加一直在减少 ， 每个人上班时间的安排是多种多样的 ， 这是“智能国”的特点也是关键 。 项目组不做资本家 ， 他们把技术进步带来的收益和节省的工时全部反馈给“智能国”国民 ， 具体方式如下：1）将收益的50%建立技术进步基金 ， 不断推动技术进步 。 2）将剩下的50%建立机器人基金 ， 在世界各地购买机器人替换“智能国”的工人 ， 然后将替换下来的工人经过培训去充实其它工作岗位 ， 最后降低全员平均上班时间 。 例如：“智能国”通过技术革新和购买机器人节省和替换了200个工人 ， 每天全员总工时缩短为3800*8=30400小时 ， 比原来减少了1600小时 。 如果将200个工人解雇 ， 其失业率就是200/4000=5%；如果不解雇而是补充到其它岗位 ， 每天全员平均上班时间减少为30400/4000=7.6小时 ， 智换率为1600/32000=5% 。 如果经过两年的努力 ， 替换了500个工作岗位 ， 则智换率为500/4000=12.5% ， 上班时间减少为：（1-12.5%）*8=7小时 。 即：每天全员平均上班时间=（1-智换率）*8小时八、量变产生质变无人驾驶、无人超市、无人工厂、机器人电焊、机器人总装线……等等等等 ， 只有想不到的没有做不到的 ， 人类的技术已经可以用机器人逐步乃至全部取代人工 ， 那么我们看一看在“智能国”会发生什么？当智换率为50%的时候 ， 每天全员平均上班时间仅4小时、每星期20小时 ， 需要说明的是 ， 上述是人类的工作时间 ， 但所有单位的开工时间是不变的 ， 比如5天8小时工作制 ， 机器人是干满的 ， 而人类是灵活的 ， 轮换的 ， 比如每星期上3天班、每天7小时…… ， 千差万别 ， 每个人的上班时间可能由手机软件安排和提醒 。 当智换率为75%的时候 ， 全员上班时间每星期仅10小时 ， 大部分时间不工作 ， 你能想象那是怎样的场景吗？举两个现实中已经发生的例子：1）上海农民把土地分割成很多小块出租给城里人 ， 城里人周末带着孩子到郊区种地 ， 其乐融融 ， 忙了一天没人给工钱 ， 还要交租金 ， 这些农民成功的把工作智换成商品出售了 ， 在他们眼里 ， 来干活的城里人就相当于机器人 。 2）日本人推出农场旅游项目 ， 提供食宿但没有工钱 ， 美国迪斯尼乐园也提供类似打工旅游项目 。 在这些项目里游客也相当于不拿工资的机器人 。 这些例子越来越多不胜枚举 ， 人们正在改变工作的性质 ， 当智换率超高的时候 ， 工作已不是劳作与受累 ， 而是娱乐与享受 。 下面通过“智能国”的模拟来进一步演示这幅图景 。九、从全员就业到全员自由当“智能国”运行五年 ， 智换率已经达到75% ， 但仍然保持全员就业 ， 还记得“智能国”曾经的失业补贴方案吗？现在时过境迁 ， 项目组重新提出了方案 ， 这次不是失业补贴方案 ， 而是全员自由方案：1）年满20岁的“智能国”国民 ， 每月发2000智元津贴 ， 工作与否完全自愿 ， 结婚成家后每月发2500智元 。 鼓励每个家庭养育2-4个孩子 ， 每个孩子补助500元/月 ， 2）“智能国”每天还有未被智换的人工总工时为8000小时 ， 根据工作性质的不同可分为1-8小时/天不等 ， 工资为1-20智元/小时 。 可供想工作的人自由选取 。 如此之高的津贴会不会导致人们不愿工作呢？不会 ， 想想上节举的两个实例 ， 大多数人闲着无聊也会找事做 ， 找自己感兴趣又有钱赚的工作当然最好 ， 津贴能保证衣食无忧 ， 但出国旅游还是不够 。十、从容应对任何病毒当“智能国”全员自由方案实施之后 ， 经常就业人口大概在1~2千人 ， 随着智换率的提高 ， 就业人数越来越少 ， 再出现像SARS、新冠这样的病毒时就能从容应对了 ， 学校放假 ， 以家庭为单位保持社交距离 ， 因为实现了智能化、机器人化 ， 工厂、农场不用停产 ， 能网上办公的转移到网上 ， 这样全国范围需要人员现场办公的岗位很少 ， 也就很容易防护 。 综上所述 ， “智能国”这个模型显示了智换率代替失业率的重要性与可行性 ， 同一件事 ， 不同的思维不同的角度会带来截然相反的结果 。 当然以美国那样庞大的体量和复杂的国情 ， 不可能像“智能国”那样一蹴而就 ， 但美国有按月公布失业率的传统 ， 如果美国能按月公布智换率 ， 并将智换率与上班时间挂钩 ， 就能调动工会和员工的积极性 ， 而建立智换基金激励企业智换 ， 从而调动企业的积极性！智换率与失业率不同 ， 它始终是上升的 ， 只要不懈努力 ， 美国就会显现出“智能国”模型的效果 。


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