【】如何培养网络学习力为成长赋能
互联网的高速发展的今天 ， 深深影响着我们的学习环境和知识获取的方式 ， 更多的培训机构转战线上 ， 极大地降低了个人和企业学习成本 ， 知识获取的途径将更加便捷 ， 同时也极大地丰富了学习、培训的优质内容和提高了专业人士对知识创作热情 。
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互联网为成长赋能
个人乃至企业 ， 不管处于什么样的发展阶段 ， 都应该持续进行学习 ， 再学习 ， 进行知识迭代 ， 升级你的成长模式 。
借力互联网 ， 正真可以做到聚焦成长目标 ， 因人施策 。关键是你有没有用心去发现、去鉴别分布在全网的 ， 能为你所用的实用价值的知识 。
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学习与培训
进行系统的学习、培训课程的规划是建立成长知识架构的基础 ， 围绕自身实力、成长目标进行系统的规划和切实的推进行动 ， 赋能整个成长过程 ， 夯实成长中的知识积累和能力打造 。
【【】如何培养网络学习力为成长赋能】
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网络学习力成就卓越人生
网络学习力打造的六步法则：
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网络学习力打造六步法则
1、自知：对自身实力的全面剖析 ， 还需要进行哪些学习、培训提高自己能力 。
2、目标：有个小目标 ， 围绕目标的实现 ， 聚焦目标实现过程中的关键障碍点进行梳理 ， 确定优先要学习、培训的内容 。
3、借力：充分利用自媒体平台 ， 多向具有实战经验的专业人士请教 ， 免费获得高质量的指导 ， 形成方案 。
4、计划：制定你的学习培训计划表 ， 用心发现并全网严选优质的学习、培训内容 ， 绘制专属的月度、季度、年度全网学习地图 。
5、落实：切实落实学习、培训进度 ， 并高效地进行实施 。
6、成效：没有成效的学习是徒劳的 ， 浪费了时间 ， 必须学以致用 ， 用之有效 ， 建立你的学习评估标准和成效统计 。
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