熊孩子乐园不仅能避免，还不得罪人，职场中随份子弄明白这四个原则
现实的职场中 ， 同事之间随份子已经成为普遍现象 ， 不管同事结婚、还是生孩子 ， 同事之间都无法避免随份子;虽然很多公司明令禁止 ， 同事之间互相随份子 ， 但是随份子可以增加同事之间的人情往来 ， 也有不少的人在私下里随礼;很多朋友在进入职场之前 ， 根本不知道在职场打拼 ， 还要随份子这种现象 ， 等到参加工作后 ， 发现这是经营人情的重用途径 ， 哪怕是自己每月的薪资很低 ， 也都会选择随份子;但是随份有大有小 ， 有关系远近 ， 一旦不懂这些潜在的规则 ， 自己在随份子时很容易吃亏;下面小编就来为大家分享 ， 同事之间随份子 ， 需要明白的四个原则 ， 来帮助大家避免吃亏和得罪人 ， 想要了解的朋友们 ， 赶紧跟随小编一起来看看吧!
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1、来往原则
职场中的同事关系 ， 人情往来很重要 。 自己办喜事 ， 别人随份子 ， 这叫自己欠人情 ， 别人办喜事的时候 ， 不用别人叫自己就应该主动把人情给还掉 。 这叫礼尚往来 。 否则别人会说你不懂人情世故 。
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2、随大流原则
如果你真的不知道要怎样给同事随份子的话 ， 那这时候不妨可以随大流 ， 看看别人随多少你也随多少 ， 这样跟大家保持步调一致 ， 别人也不会觉得你与众不同！对于随大流的这种方式 ， 其实在很多公司都很实用 ， 无论是大型企业还是小型企业 。 随大流不仅可以让你跟同事们保持良好的关系 ， 同时也不会让别人觉得你这个人对他有其他的啊意见 ， 有利于同事之间的和谐稳定 。
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3、对等原则
人情往来随份子不是攀比 。 没必要比其他同事多多少 。 其中遵守一个对等原则 。 如果自己办事别人随份子随了多少 ， 那么自己不能低于这个数 ， 就算多也不能多太多 。 如果自己不欠别人的人情 ， 那么随份子的时候 ， 可以参考一下其他的同事 ， 保持一致就行了 ， 多了没意思 。 少了显得你小气 。
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4、赶早不赶晚原则
如果你要给同事随份子 ， 那这个时候一定要记得赶早不赶晚 ， 意思是说既然我们要给这位同事随份子 ， 这个事情已经是既定的事实了 ， 那么一定不要往后拖 ， 那样你虽然给别人随了份子 ， 别人也会觉得你不重视他 ， 你就算花了钱 ， 别人也不会念你的好 。 所以这样的事情还是要及早的随出去 ， 既让自己面子上好看 ， 又不得罪人！
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【熊孩子乐园不仅能避免，还不得罪人，职场中随份子弄明白这四个原则】看似随份子的小事 ， 在不同的情况、不同的人 ， 有不同的处理的方式 。 不得不说中国的人情社会是一门学问
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