就业微信：2019年带动就业机会2963万个 同比增长16%
【就业微信：2019年带动就业机会2963万个 同比增长16%】DoNews5月14日消息（采访人员 吴丽）5月14日 ， 腾讯微信与中国信通院共同发布了《2019-2020微信就业影响力报告》 。 报告显示 ， 2019年微信带动就业机会2963万个 ， 其中直接带动就业机会达2601万个 ， 同比增长16% 。 2014年以来年均增长22% ， 间接带动就业机会362万个 。
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2020年以来 ， 面对新冠肺炎疫情的冲击 ， 微信作为新生产工具 ， 以丰富、完善的生态能力和数字化工具在稳企业、稳就业上发挥了积极作用 ， 微信就业生态总体呈现出三个新趋势 。
一、就业生态从数字化岗位向岗位数字化转变--微信生态不仅催生了专门负责微信公众平台、小程序、企业微信、微信支付的服务运营、开发、设计和维护等新型行业岗位 ， 同时也不断促进传统行业线上线下的融合 ， 增添了大量数字化运营岗位 ， 推动了各行业从"数字化岗位"到"岗位数字化"的转变 ， 全民数字化就业时代已然来临 。
二、从稳定的雇佣关系向按需结合、灵活发散的就业方式逐步普及--微信小程序、公众号让劳动者能快速对接供需 ， 微信支付让人们能够便捷的获取劳动报酬 ， 促进了微信就业从"公司+雇员"的雇佣形式转移到"平台+自由职业者"的按需结合形式 。 此外 ， 灵活的就业模式、丰富的就业渠道、较低的从业门槛也是微信平台就业的特点 ， 微信在求职端为务工人员提供多样的工作选择 ， 增加就业机会 。
三、微信作为新生产工具将成为数字化就业的标配--随着微信全平台生态能力的开放 ， 微信小程序、微信支付、企业微信等也将继续深耕产业转型互联的核心需求 ， 为行业用户及合作伙伴提供更有价值的微信产品"工具箱" 。 其中 ， 小程序更是成为微信带动就业的核心引擎 ， 2019年 ， 小程序日常活跃帐户数超过4亿 ， 加速渗透生活场景 ， 更直接带动就业机会536万个 ， 相比2018年增长195% 。
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