「华为」华为员工吐槽：接了offer却不来，现在的小孩一点职业道德也没有！
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在大部分人的印象中 ， 一般只要能够进入华为 ， 愿意加班 ， 基本上薪资待遇方面能够吊打绝大部分的同龄人 ， 在这样的现实情形下 ， 虽然在华为这家上班比较辛苦 ， 但还是有大量的职场人渴望去华为上班的 ， 毕竟只要去奋斗一两年 ， 说不定运气好就能够在大城市攒够一套房的首付 。 然而最近却有华为的员工在职场论坛抱怨 ， 自己的候选人明明接了公司的offer ， 最后关头却选择没有来 ， 简直一点职业道德也没有 。 那么事情的真相又是怎么样的呢？请往下看 。
原来事情的真相是这样的：这名华为的员工是华为人力部门的职员 ， 按照原先的计划安排 ， 五一之后其中的一名候选人应该要入职公司签订劳动合同 ， 可结果没有想到在入职的当天 ， 候选人直接告诉自己他不来了 ， 本来要是候选人提前告诉自己他的入职意愿 ， 自己也是可以理解的 ， 只是在入职的当天告诉自己这样的消息 ， 简直让自己措手不及 。 那么针对此事网友们又是怎么看待的呢？以下是他们的相关评论 。
有的网友评论到：这名候选人这样的操作确实是有点不地道 ， 作为在职场打拼的职场人都应该知道 ， 即使自己没有意愿入职一家公司 ， 最起码肯定会提前一周告诉招聘的公司自己没有入职的意愿 ， 这样一来及避免了自己的尴尬 ， 又让招聘公司有足够的时间去选择其他的候选人 ， 简直一举两得 。
【「华为」华为员工吐槽：接了offer却不来，现在的小孩一点职业道德也没有！】还有的网友评论到：虽然这样的做法确实有失妥当 ， 但从候选人的角度出发来看这样的做法也不是不可以理解 ， 毕竟从现实的角度来考量即将要入职的公司并不是华为本身而是它的外包公司 ， 这样的工作机会即使能够得到也不会对以后的职业发展产生任何的正向作用 。
更有的网友评论到：从目前的情况来看 ， 这名候选人显然在之前已经接受了offer ， 也就是说从某种程度上已经许诺华为的员工会入职这家公司 ， 但却在最后的关头选择了放弃 ， 不仅显得没有诚信 ， 还丢了做人的基本道义 ， 显然人品有很大的问题 。 那么针对此事你们又是怎么看待的呢？欢迎留言评论 。
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