巨海成杰网友调侃:付总,合伙人可不是好当的艰难初期实例展示与朋友合伙创业应该知道的三件事,李佳琦助理“上位”成功( 二 )


创业时每天有极长的时间都在一起度过 , 如果让每一个分歧都消耗情绪 , 将势必一步步走向吵累了、离心了、散伙了的双输局面 。
2.科学分配股权 , 企业才能走得更远
如果在公司的权益分配上 , 主要考虑的是合伙人以及整个团队的长远发展 , 合伙人感受到了公平则不会因为钱财琐事斤斤计较 。 股权分配上 , 除了要考虑创业的出资比例 , 你还要考虑很多:团队领导力和凝聚力、经验和资历的丰富度、对公司的价值观的认可度等等 。
3.先“小人”后“君子”
就因为是朋友 , 更要在利益面前把所有问题都坦诚说清楚 , 记下来 , 成立一份君子协议 , 将丑话先说在前头 。 之后无论是合作还是合资 , 所有的资金、分配、分红等一系列的问题 , 都按白纸黑字认可的按协议执行 , 给双方一个保障 , 将创业初期平稳地过渡掉 。
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