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陕西网“一肩挑”不是“一时挑”——村干部没人干怎么办？

2020年3月 ， 因为“四支队伍”签到问题 ， 镇坪县一名村党支部书记、村委会主任被镇纪委在述职大会上点名批评 。
“四支队伍”构成复杂 ， 农村多数工作还需要他们支持 ， 所以即使是村里的“一把手” ， 对他们日常管理也有一些顾虑 。
但板子还是先打到了村干部身上 。 他们是最基层的干部 ， 农村既是家 ， 也是工作单位 。 几千元的工资 ， 要“管天管地管空气” ， 有人形象比喻 ， 现在是上面千把锤 ， 下面一根钉 。
特别是“一肩挑”后 ， 由于工作量大 ， 一些村干部体力难以适应；由于权小责大 ， 大多村干部精神倍感压力；由于收入有限 ， 不少村干部囊中羞涩 。
面对工作、责任、收入、前途种种困扰 ， “一肩挑”没人干怎么办？
不在“矮子里拔将军”
得知要去上竹镇大坝村 ， 冉胜军一开始是拒绝的 。
“挑这样一个担子 ， 自己行不行？”作为上竹镇党委副书记 ， 冉胜军清楚其中的困难和压力 ， 担心自己做不好辜负组织、对不住百姓 ， 何况自己还承担着镇上的多项工作 。
因此面对镇党委书记石守强的提议 ， 他没有吭声 ， 先去了村里入户走访 。
冉胜军的犹豫和担忧 ， 在推行“一肩挑”的过程中 ， 很普遍 。
在少数富裕村、城郊村 ， 村干部是竞争激烈的香饽饽 ， 但在多数的农村基层 ， 村干部岗位被认为是个不折不扣的“苦差”——活多钱少 ， 操心不讨好 。
冉胜军没想到 ， 石守强一直在等自己回话 ， 镇长、镇人大主席都来给他做思想工作 。 他开诚布公谈了自己的想法后 ， 石守强说：“你是最合适的人选 ， 组织相信你 。 ”
冉胜军还是点了头 ， 他也暗下决心 ， 干了就要干好 。 在他的带动下 ， 原村主任也愿意转任副主任重返村里工作 。
“虽然农村党员少 ， 但选择村干部时 ， 绝对不能为满足要求在‘矮子里拔将军’ 。 ”镇坪县委书记罗万平说 。
村干部“一肩挑”后 ， 相应的政策怎么配套？镇坪在不断摸索 。
全县58个村 ， “一肩挑”为原村党组织书记的有38名 ， 9名为原村委会主任 。
陕西网“一肩挑”不是“一时挑”——村干部没人干怎么办？
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【陕西网“一肩挑”不是“一时挑”——村干部没人干怎么办？】曙坪镇联合腊味小镇
剩下没有合适人选的因村施策 ， 有乡镇机关选派的优秀干部 ， 也有县直部门选派的第一书记 ， 其“一肩挑”后 ， 享受乡镇工作津贴、保障工资待遇、优先职级职称晋升 。
曙坪镇双坪村党支部书记、村委会主任谭鹏 ， 本是县移民开发局选派的第一书记 。 在村上工作了整整3年 ， 他主动选择继续留在这里 。
挑起村上的担子 ， 谭鹏才真正发现其中的不同 ， “原本觉得村上的事情无非是填填表、入入户 ， 现在要考虑的问题更多了 。 ”
相比经验丰富的老支书、老主任 ， 谭鹏觉得自己还是门外汉 。 2019年 ， 为发展村集体经济 ， 他专门去浙江温州订购机器 ， 生怕被精明的商人骗了 。
纵然小心翼翼、准备万全 ， 还是遭遇厂家临时涨价 ， 气不过的他索性不买了 ， 又跑到河南折腾了一圈才买到机器 。
和谭鹏一样 ， 不少“高职低配”的“一肩挑”村干部正在农村释放着自己的潜能 。
“挑得稳”也要“挑得远”
长期以来 ， 身份转变问题一直是村干部热议的话题：能不能有上升的空间？干好干坏有啥区别？
从中央政策再到我省的举措 ， 都曾明确提出 ， 健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇公务员、招聘乡镇事业编制人员机制 。
早在2008年 ， 陕西省就从优秀村干部中考试录用乡镇公务员107名 ， 每个县（市、区）招录1名 。
当年报考范围为 ， 任现职满3年的优秀村党组织书记、村委会主任；或者工作实绩突出 ， 群众公认度高 ， 任职满5年的村党组织、村委会副职 。


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