和同事关系再好，也一定要长这3个“心眼”，说得很精辟
1、不要向同事抱怨！
我相信这个现象在每个公司都是存在的 ， 人心都是不满足的 ， 我们获得了一些回报就会想要更多的回报 ， 如果付出和回报不成正比的时候 ， 我们就会产生抱怨的心理 ， 这是很正常的 ， 但是和同事关系再好 ， 也不要向同事抱怨 ， 因为抱怨会影响身边人的情绪 ， 会让别人也觉得不舒服 。
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除非是和你达成共识的同事 ， 这样互相聊聊可以缓解彼此的压力 ， 但是如果被传到了你的上司或者是和你作对的人耳朵里 ， 就会有麻烦了 ， 我相信没有哪个喜欢爱抱怨的员工 ， 自己发“牢骚”就够了 ， 还带动一群人对公司的不满情绪 ， 这不是煽动大家对抗公司吗？
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2、关系再好 ， 不要谈及薪资！
我相信很多的人工作都是为了赚钱 ， 说那些理想至上的人要么是刚步入社会 ， 要么就是已经达到了一定社会地位的人了 ， 所以工作中能交到朋友那是幸运的 ， 但是就算是关系再好的同事也不要谈及薪资 ， 这是很多公司都忌讳的事情 ， 因为一般公司里的人的工资都会有所不同 。
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如果你暴露了你的工资 ， 而对方的工资不如你 ， 对方自然是有不满情绪的 ， 到时候就会去找领导谈话 ， 凭什么自己的工资比你少 ， 你就“引火烧身”了 ， 领导自然会把这个过错怪在你的身上 ， 轻则批评 ， 重则就会辞退你 ， 因为有很多的公司都会有这样的薪资制度 。
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3、和领导的交流细节 ， 不要透露！
【和同事关系再好，也一定要长这3个“心眼”，说得很精辟】这也是非常忌讳的一点 ， 就算你和同事的关系再好 ， 也不要把自己和领导的交流细节透露给其他的人 ， 传到领导的耳朵里会觉得你是一个不值得信任的人 ， 以后也就不会再重用你了 ， 你的事业就会有影响了 ， 管不住嘴的人会让领导认为你是一个做事不靠谱的人 ， 自然不会把重要的工作交给你了 。
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和同事关系再好 ， 也一定要长这3个“心眼” ， 说得很精辟！因为我们和同事之间是竞争关系 ， 是利益关系 ， 同时也是合作关系 ， 有些话不能说就要管住自己的嘴 ， 做到守口如瓶 ， 不然容易给自己招来祸患 ， 你们觉得呢？
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