任正非@华为上千员工被裁！任正非怒了：是谁干的？本打算培养接班人！
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【任正非@华为上千员工被裁！任正非怒了：是谁干的？本打算培养接班人！】
2019年以来 ， 华为就承受了西方的全力打压 。 但我们都知道 ， 无论在怎样的危机之下 ， 任正非都不曾退缩和愤怒过 ， 即便有再大的挑战降临 ， 他都像一个真正的斯巴达勇士那样 ， 带领自己的铁军逆流而上！但近段时间 ， 任正非却真的怒了 ， 而且是要追责到人的那种愤怒！究竟是发生了什么呢？
近日 ， 任正非在华为心声社区发表了一段讲话 ， 在华为和网络上掀起大浪！任正非一开口就表达了自己对某些管理干部的不满和失望 ， “突然几年前一阵寒风吹 ， 不知谁裁掉了1100人 ， 让我生气不已 。 不知是谁干了这事 ， 心声上也不检讨 ， 这种领导鼠目寸光 。 ”
对于这个裁掉上千PFC的管理人员 ， 任正非显然很想知道他是谁 。 在这一次的讲话中 ， 任正非还很明确的表示 ， 华为招聘了大量外国名校毕业的博士、硕士做PFC ， 原本是想培养做接班人的 。
任正非直言 ， 自己的培养目标是“称职的CFO随时可以接任CEO” 。
任正非想要的PFC是什么样子的呢？其实很简单 ， PFC就是项目财务经理 ， 任正非原本想从大量的PFC中筛选出优秀的 ， 在一两年之后就能做CFO甚至CEO ， 因为这样从一线升上来的管理是有实际经验的 ， 不至于出现不懂一线 ， 盲目指挥的情况 。
也就是说 ， PFC是CFO的垫脚石 。 任正非不想要华为的机关干部是不懂基层的“空军司令” 。 所以对于管理人员大量裁掉PFC这件事 ， 任正非认为他是鼠目寸光 ， 不懂得看长期发展！
但从此咱们也可以看出 ， 相较于那种职业经理人 ， 任正非更重视懂的一线难题、实际操作的实干派 。 正是这样重视实际的发展战略 ， 才让华为一步一步脚踏实地成为科技巨头 ， 成为无惧西方的民族骄傲！
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