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在职场中，升官就像挤火车，“勇士们”要各显身手

在职场中 ， 升官就像挤火车 ， “勇士们”各显身手 。 但是 ， 职场的“为官之道”更符合麻将桌上的道理——迎合上家、盯住对家、压着下家 。
朋友相邀聚会 ， 俺刚刚落座 ， 就看到有人向一名新来的职场小朋友使了个眼色 ， 示意他趁机向俺讨教经验 。 这名小男孩不失时机地恭维俺几句 ， 然后毫不避讳地提出了自己的问题：“管理好像就是当官 ， 请教一下 ， 你们是如何戴上官帽的？”
惊愕之余 ， 俺没有正面回答他的问题 ， 而是对着这名小“官迷”缓缓说出了一个比喻：“在企业内部 ， 升官就如同挤火车 。 春运期间 ， 火车的正门前一般人都非常多 ， 容易拥堵 ， 从而导致很多人不能按时上车 。 而列车停靠的时间有限 ， 为了挤上这趟火车 ， 许多‘勇士’就只能在车厢窗口一显身手 。 从那些挤上去的‘勇士’以及他们身后的同伴身上 ， 你应该可以悟出这样一条升官之道：
在职场中，升官就像挤火车，“勇士们”要各显身手
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“第一 ， 我们先观察一下那些站在队伍最前列、正在拼命向上爬却暂时还没有挤上火车的‘勇士们’ 。 他们所处的位置非常靠近车厢 ， 只要上半身进入窗口 ， 再狠狠地向上折腾几下 ， 就最有希望进入车厢了 。 于是 ， ‘勇士们’在看得见、摸得着的目标面前 ， 把握这个难得的机遇 ， 发挥自己的身体优势 ， 使出吃奶的劲儿：手 ， 拼命往上抓；脚 ， 拼命朝下蹬；身体 ， 拼命向前跃 。 而且越是靠近窗口 ， 他身体挣扎得就越是厉害 ， 动作幅度也就越大 ， 很有不达目的誓不罢休的英雄气概 。
“第二 ， 我们再仔细观察 ， 这些‘勇士们’实际上还要承受两个方向的反作用力 。 一是 ， 他们要在身体上誓死抵抗来自车厢内已经占据有利位置的‘在位者’向下的阻力 。 这些‘在位者’为了保证自身的空间不拥挤 ， 出于本能 ， 自然会做出排斥和抵御新人进入的动作 。 二是 ， 他们要在心理上承受旁边同样争先向上攀挤的同类的横眉冷眼、恶毒谩骂 ， 同时还要在身体上警惕和抵挡来自他们的横向阻力 。
“第三 ， 我们再观察一下‘勇士们’和他们身后的同伴 。 这些‘勇士们’在自己向上使力的同时 ， 还没有忘记鼓励身后那些推送自己向上的同伴 ， 不停地许诺自己一旦爬上车 ， 马上就会伸出援手拉他们一把 。 此刻 ， 身后的同伴也理所当然地不再怀疑这些‘勇士们’ ， 认为他们是最容易挤上火车的‘精英’ ， 希望一鼓作气将他们推上火车后自己也能被拉一把 ， 最终实现‘鸡犬升天’ 。
在职场中，升官就像挤火车，“勇士们”要各显身手
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“现在 ， 一股来自自身向上的冲力承接着另一股来自身后同伴向上的推力 ， 这两股力量非常默契地汇集成一股强大的合力 ， 顽强地对抗着‘在位者’向下的阻力 ， 同时 ， 克服着平行攀登者的横向阻力 。 ‘勇士们’虽然汗流浃背但却信心不减 ， 身后的同伴们苦不堪言却似乎也看到希望所在 ， 于是 ， 这些‘勇士们’幸运地爬过了窗口 ， 紧接着 ， 被身后的同伴们连推带搡地送进了车厢！
“可是 ， 对于起到助力作用的大多数人来说 ， 愿望是美好的 ， 现实却是残酷的 。 ‘勇士们’半只脚刚刚落地 ， 还尚在喘息之中 ， 便马上变换成另一副嘴脸 ， 瞬息之间便做出三个漂亮的动作——一是迅速判断新的阵营中哪些属于刚才自己攀挤之时凭借‘在位者’优势拼命往下推自己的人 ， 而这些人中哪些人看似软弱 ， 便朝他们表现出强烈的不满甚至怒目而视；二是对自己攀挤之时同样推压过自己但却凶神恶煞的‘在位者’ ， 情不自禁地对他们流露出讨好的神色；三是迅速腾出手来 ， 毫不犹豫地往下推压刚才向上推送自己的同伴 ， 似乎完全忘记了自己攀挤过程中的许诺 ， 甚至大言不惭地劝导他们‘不能挤了 ， 挤不得了 ， 实在没有位置了 ， 与其挤着难受 ， 不如去正门 ， 或者等下一班车吧！’”
朋友们的阵阵笑声打断了俺的表述 ， 但那小“官迷”似乎还沉浸在刚才的情节中 。 他意犹未尽 ， 接着向俺提出新问题：“那么 ， 挤上车、当上官之后 ， 如何做官呢？”
在职场中，升官就像挤火车，“勇士们”要各显身手
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俺笑了笑 ， 继续用比喻开导他：“做官如同上战场！在企业内做官的情形 ， 可以用一些战争影片中的画面来描述 。 如我们在电影中时常看到 ， 两方在战场上相逢 ， 每当冲锋时 ， 一方军队的将领经常手提短枪、缩着头、猫着腰 ， 躲在冲锋队伍的最后面 ， 用黑洞洞的枪口指着士兵的后背 ， 声嘶力竭地吆喝道：‘弟兄们 ， 给我上！’结果呢 ， 那些士兵在威逼之下不得不向前冲锋 ， 但终究抵挡不住另一方军队的强大压力 ， 最后还是溃败下来 ， 而且兵败如山倒 ， 一发不可收拾；与之相反 ， 另一方军队的将领虽然也是手提短枪 ， 却昂首挺胸 ， 他们身先士卒 ， 站在冲锋队伍的最前列 ， 一边举起手中的短枪 ， 一边高喊：‘同志们 ， 跟我上！’结果 ， 队伍如同排山倒海一般压向对方阵营 ， 最后将对方收拾得干干净净 ， 也取得了战斗的胜利 。 这里 ， 我们就可以看到 ， 一个是‘给我上’ ， 一个是‘跟我上’ ， 仅仅一字之差 ， 其作用截然相反 。 一个是躲在队伍最后面 ， 通过威逼等方式驱使部队前进 ， 一个是冲在战场最前沿 ， 率领士兵一起冲锋 ， 动作不同 ， 对下属的心理影响自然不同 ， 效果也就截然不同 。 ”
这名小“官迷”好像越听越入迷 ， 希望俺总结一下职场的“为官之道” 。 俺面向朋友们露出无奈之色 ， 然后 ， 用几句调侃的话戏谑他：“有时间了 ， 多打打麻将吧！麻将桌上的道理 ， 也就是职场的‘为官之道’——迎合上家、盯住对家、压着下家 。 ”
【在职场中，升官就像挤火车，“勇士们”要各显身手】“扑哧”一声 ， 在笑声中 ， 朋友喷了一桌子的茶水……


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