「Java」六面蚂蚁金服，唬住了面试官要了30K；其实Java面试也没那么难( 三 )
后续还问了面试官一些业务相关的问题 ， 就不赘述了
五面最后的三个吹水问题我还挺感兴趣 ， 可惜面试官只是听我讲 ， 没有跟我讨论 。 还有就是问了面试官才知道 ， 二面四面的面试官是 PaaS 平台那边的 ， 因此主要问 Java 没有涉及到 k8s 和 go 。
六面
HR 面 ， 之前就听说过阿里系的 HR 是来\"闻味道的\"（看你是否适合阿里的风格） ， 而且有一票否决权 。 所以还是挺有压力的 。
问经历
为什么要考虑出来看看呢？
金句：“现在自己的技术成长有点碰到瓶颈 ， 加上一直对您公司钦慕有加relaxed”\"
现在公司的主营业务是什么？（这块往技术上问了很多 ， 感觉是想考察我解释复杂问题的能力）
现在带人吗？report 层级是怎样的？
对自己这几年的经历满意吗？
觉得自己有什么缺点？
碰到过什么很挫败的事情吗？
未来的职业规划是怎样的？
看机会的时候 ， 主要考虑的是待遇、平台、人员还是什么其他因素？
现在的待遇如何
有什么想问我的
整体聊了 40 多分钟 ， 话题挺广的 ， 面试官也说了系统部这边压力挺大的 ， 优秀的人才才能留下来 。 个人觉得 HR 面里除了谈薪酬的部分没有什么可准备的 ， 想说什么直说就行 。 因为到了 HR 面至少证明你的技术没什么问题 ， 直说出来方便 HR 判断两边的价值观是否合拍 ， 假如真的不合拍 ， 那其实在 HR 这一面挂了比起进去之后再后悔又跳槽要好很多 ， 毕竟大家都不喜欢频繁跳槽的简历 。
小结
一些主观评价：
面试难度：正常
面试体验：正常
问题偏向：基础知识 ， 开发常识 ， 技术见解
【「Java」六面蚂蚁金服，唬住了面试官要了30K；其实Java面试也没那么难】蚂蚁的面试风格比较\"高冷\" ， 面试官给我的一致感受就是很强 ， 卧虎藏龙 。 面试内容上在基础知识部分相对考察得多一些 ， 没有偏门和猎奇的问题 ， 基础知识扎实的同学可以大胆投投看蚂蚁 。
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