厦九九就在这五个工作习惯中，看看你有没有，月薪五千和月薪五万的差别
人与人之间的差距 ， 就在于日常生活工作中一点一滴的累积 。 而几乎所有职场成功人士的秘诀 ， 都藏在他们的工作习惯中 。 这也是为什么说 ， 和厉害的大咖学习 ， 最快、最有效的方式 ， 就是和他们一起工作 。
工作习惯是在多年的工作经历当中积累起来的 。 在刚开始工作的那些年 ， 你可能觉察不到 ， 它们带给你的影响 。 直到有些事情让它们暴露 ， 比如升职晋升 ， 进入人生进入更高一个阶段 ， 你才知道这么多年你已经为这些习惯付出了代价 。
而更多人 ， 可能完全没有意识到这些习惯对自己意味着什么 。 下面我们就来说说通常阻碍男性职业发展的5个坏习惯 。
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1、过于真实
我们在工作中当然要强调诚信、真实 ， 但并不是说你要暴露自己的弱点 ， 甚至把暴露自己的弱点成为一件理所应当的事情 ， 甚至当成一个耿直的习惯 。
这种习惯会在不知不觉间 ， 让你觉得改变一些习惯 ， 就是在背叛自己 。 当面对一些事情 ， 比如说要经常去赞美和夸奖下属 。 你会觉得“这句话我说不出口 ， 会显得我太假” ， 于是就不去做 。
还有的人觉得 ， 真实的我就是不善言辞 ， 不太会表达 ， 当工作中需要你多沟通、多表达的时候 ， 你就不太愿意去改变自己 ， 因为你会觉得这样做太高调、太自夸 ， 你不是那样的人 。
这其实是在阻碍自己 ， 当你想在职场上更进一步、向前一步的时候 ， 你一定要打破原有的观念认知 ， 你无法用旧有的观念去换一个全新的自己 。 只有更新自己的观念 ， 做出新的行动和行为 ， 你才能成为一个全新的自己 。
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2、太想赢
太想赢 ， 反而容易剑走偏锋 ， 急功近利 ， 弄巧成拙 。 有一本书叫做《太想赢 ， 你就输了》 。
这其实就是老话说的 ， 欲速则往往不达 ， 凡事不可急于求成 。 相反 ， 以淡定的心态处之 ， 持之以恒 ， 持续努力 ， 成功的概率反而会大大增加 。
很多人太想赢 ， 不是真的想赢 ， 而是想快点获得眼前的利益 。 这其实是一种短视 。 如果你干几个小时 ， 就想在几个小时后获得收益 ， 这和钟点工有什么区别？如果你干了一天就想获得一天的收益 ， 这就是典型的打工者心态 。 只有耐住寂寞 ， 安心种树 ， 才能在未来好乘凉 。
记住 ， 我们现在做的事 ， 其实是给三年后的自己看的 。 有这种长期投资的心态 ， 才是真正的想赢个大的 ， 而不是玩两把投机 。
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3、巴不得别人知道自己有多聪明
我见过很多耍小聪明的人 ， 也见过大智若愚的人 。 成大事的显然是后者 。 那些生怕埋没了自己 ， 巴不得别人知道自己有多聪明的人 ， 往往肚子里并没有多少墨水 ， 而且常常聪明反被聪明误 。
真正聪明的人 ， 是那些让人看不出来他有多聪明 ， 但又发挥得恰到好处的人 。 而且他们还很善于管理他人的期待 ， 只在关键时刻显露自己的聪明才智 。 不会一下子抖落出来 ， 我有几斤几两 ， 我都会些什么 。
因为这样所有人都对你有很高的期待值 ， 一旦你不能满足他们的期待 ， 你就会让人失望 ， 哪怕你的能力比别人更强 。 但那个能力比你弱的 ， 可能更受器重 ， 因为他超出了别人的期待 。 而是事实上 ， 你很快就会让他们失望 ， 因为你已经没有更多东西来支撑他们更高的期待 。
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4、爱找借口
职场上找借口通常分为两种 。 一种是笨借口 ， 一种是聪明的借口 。 笨借口就是比如今天有个重要的会议 ， 你说“今天早上又堵车了 ， 所以来晚了” 。
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