怎样才能做好人力资源管理工作有哪些较为有效的方法
不知道您的需求点在哪里，根据我的工作经验，我个人觉得人力资源要有很大的进步，首要点就是要先学会在数据中去了解人力资源的情况。下一步，才是了解用人部门的需求和你要自己要去发现这些需求
■网友的回复
保护知识产权是大势所趋，早做一步就是领先别人一步。顺流者昌，逆流者亡。
■网友的回复
你这问题问的太大，不明白你是处于怎样的阶段？是科班出身应届毕业生还是刚入行hr不久？我只能具体问题具体分析。你要不介意，可以说具体点，我才能帮到你。
■网友的回复
这个问题确实太大，首先要具备一定的理论知识，不管你是不是科班出身，那些理论知识都会有用，会成为你在这个圈子里的共同话题的前提。然后就是不听的要真正的做HR该做的事情。
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