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『足球中轴线』建立高水平教练队伍，选才不能苛求球员身高，读报看历史

这份报纸是1983年《足球报》第78期 ， 一共只有4开8版 。 今天咱们来看下第二版中介绍的内容 ， 其中包括中国足球体制改革、选拔球员不能对身高过于苛求、建立有较高水平的教练队伍 。
『足球中轴线』建立高水平教练队伍，选才不能苛求球员身高，读报看历史
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对改革中国足球体制进言
【『足球中轴线』建立高水平教练队伍，选才不能苛求球员身高，读报看历史】几十年的奋斗 ， 中国的足球运动有了很大的发展 ， 但离世界水平仍相距很远 ， 主要原因是中国的足球体系不能适应足球运动的发展 。 清华大学的刘鸣同志用控制论和系统论对改革中国足球体制进言 。
一、球员流通
对于国家队组队问题 ， 考虑到各个子系统的互相联系 ， 特别是“地方成年队”和“国家队”的反馈流通 ， 从整个系统稳定性处罚 ， 笔者不赞成以甲级队联赛冠军队为主体的组队方案 ， 也不赞成国家队队员在四年内不变的主张 。 建立一支长久的国家队 ， 不要每临大赛再组集训队 ， 国家队队员的流通完全根据队员水平而定 。 状态好的球员进 ， 不好的球员出 ， 而被输出的球员如能恢复状态 ， 那就应该再次入选国家队 。
二、财政流通
建议实行和人才流通相适应的财政流通的制度（这不是买卖球员 ， 因为每个球员都是属于国家队） 。 目前甲级队和国家队的人才流通出现了问题 。 培养地方队一个主力队员是需要付出很多代价的 ， 只靠联赛不降级或加几分比赛积分 ， 不能缓和此矛盾 。
三、信息流通
加强球员的流通（国家队慎重） ， 特别是地方球队之间的球员流通不应限制过死 ， 有关单位应考虑制订球员流通政策 。 在场地、球员体力允许情况下 ， 多举办比赛 ， 给获得重大比赛的冠亚军以优惠待遇 ， 包括出访、提职称、涨工资、授予名誉称号 。
四、教练员流通
我们的体制中教练的权限被限制得过窄了 ， 应给予教练员更大的权力 ， 使之能完整贯彻其思想 。 由于教练工作的特殊性 ， 一般不要改动 ， 直到任期结束 。
对身高不能苛求
目前 ， 我国足球队在选才时对运动员的身材条件过于偏重 ， 这是一种有害的倾向 。 在去年 ， 前年的全国青年足球赛上 ， 许多身材高大的队员连基本的传球技术都掌握不好 ， 技术粗糙动作僵硬 ， 头球功夫也差 。 这使我们从中看到了过分苛求身高造成的害处 。 文中列举了马拉多纳和贝利等球星的身高 。 最后建议我国的教练员在选才时 ， 按照我们的实际情况 ， 参考外国的先进经验 ， 挑选优秀的运动员 。
建立有较高水平的教练队伍
目前我国的足球队伍中 ， 教练员的绝大部分是由退役运动员来担任 ， 这对于传授传统的技术、战术、经验来说是必要的 ， 但存在着一大弊病 。 即相对来说文化科学水平低 ， 因此对现代科学理论和国外的先进经验接受得较慢 ， 这也是我国足球运动发展缓慢的原因之一 。 因此作为改革 ， 很重要的一点就是要大胆把掌握现代文化科学知识 ， 具有理工科大学毕业生水平的人（爱好足球运动） ， 吸收进足球教练队伍 。 虽然他们没有足球专业理论 ， 但经过一段时间的学习后 ， 一定会成为内行 ， 把科学用于指导训练 ， 会使我国足球运动水平有很大的提高 。
中国足球改革的道路上离不开这些敢于谏言的先行者们 ， 只有群策群力 ， 结合实际情况 ， 大刀阔斧地去坚持实行改革 ， 相信不久的将来会看到成效 。


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