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[熊孩子乐园]还不懂这四点潜规则，下一个炮灰就是你，身处职场

现如今 ， 很多职场朋友都希望能够在职场上出人头地 ， 有自己的一番事业 ， 即便是在公司里工作多年 ， 他们也都希望通过自己的努力和表现获得领导的器重 ， 进而升职加薪 ， 可是有些员工他们知道人在屋檐下不得不低头 ， 所以在和领导相处的时候 ， 他们会尽量和领导维护好关系 ， 听领导的话 ， 不过有时候职场上一些潜规则难以让员工所遵循 ， 所以很容易得罪领导 ， 不少员工 ， 他们根本就不懂得职场上的潜规则 ， 最后被公司所淘汰 。 职场上不懂以下这四个潜规则 ， 在公司打拼10年也无法出人头地 。
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1、再茂盛的草永远遮不住鹰眼 ， 再浑浊的水也永远遮不住鱼眼
【[熊孩子乐园]还不懂这四点潜规则，下一个炮灰就是你，身处职场】职场上形形色色的人都有 ， 有喜欢占别人便宜的人 ， 也有喜欢说别人闲话的人 ， 当然也有一些乐于助人的好人 ， 但是无论做一个什么样的人 ， 我们都不要超出职场的底线 。 而这里的底线 ， 指的便是我们不要去做一些不择手段的事情 ， 因为职场是一个长期发展才会取得成就的地方 。 我们应该给自己在职场里面树立良好的形象 ， 一些看起来对你有好处的事情或许你可以做 ， 但这毕竟是暂时性的 。 就像是一个小人 ， 或许一时半刻没有人知道他是小人 ， 但是长期以往 ， 人们自然而然就把他划分到了小人的行列 。 所以你要记住 ， 再茂盛的草也是永远不能遮住鹰的眼睛的 ， 而再浑浊的水也无法遮住鱼的眼睛 ， 你在职场上的行为作风 ， 就注定了你在职场里面会成为什么样的人 。
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2、利益是相互的 ， 有舍才有得
生活中有这样一种现象 ， 有时候我们寻求别人的帮助 ， 别人拒绝了我们的要求 ， 有的人就开始抱怨 ， 埋怨对方不讲情义 ， 但是别人帮我们是情分 ， 不帮是本分 ， 我们没有资格去抱怨别人的不答应 。 年轻的时候 ， 我们讲情分 ， 年纪大了 ， 发现利益才是最现实的 ， 除了家人 ， 没有谁会无缘无故白白对你好 。 换个角度来讲 ， 别人答应你的要求就意味着要牺牲他自己的时间精力 ， 甚至是人脉资源来帮你完成任务 ， 但是你什么都不付出 ， 别人又怎么会白白的为你服务？所以说 ， 在寻求别人的帮助之前 ， 自己至少要付出一定的代价 ， 利益都是相互的 ， 有舍才有得 ， 只有你表现出足够的诚意 ， 别人才会尽自己的所能来帮助你 。
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3、你的努力是为了自己 ， 而不是为了做给别人看
提问的朋友说 ， 无论自己多么努力总有人排挤自己 ， 所以情绪感到很郁闷 。 心情可以理解 ， 但我想问一句：你那么努力 ， 是做给别人看样子的呢 ， 还是为了自己而努力？如果你这个问题都没有想明白 ， 别人说几句坏话就要否定了自己的努力 ， 那么我觉得你也太过于玻璃心了吧！你努力工作 ， 别人可以影响你的加薪升职 ， 但影响不了的是你能力的增长 ， 个人阅历的增加 。 你所有付出的努力 ， 都一定会在今后某个时间给予你回报 。 因此 ， 受益的对象不是别人 ， 而是你自己 。 不管别人排挤你是何目的 ， 你要是心情很低落 ， 非常在意负面评价影响了你自己的动力 ， 那么岂不是正好中了别人的下怀吗？
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4、只会老实工作
在职场上总有一些老员工 ， 他们兢兢业业的在公司里老老实实的工作 ， 可是他们却不喜欢汇报工作 ， 是他们在公司里工作10年甚至20年都只是普普通通的老员工 ， 工资方面也没有太大的涨幅 ， 而这些老员工他们的失败之处就是在于他们没有跟领导维护好关系 ， 进而使得他们在公司里还没有一些新员工的表现要抢眼 ， 因为老板根本就注意不到这些老员工的表现 。


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