「」工厂难招工,流水线留不住人,但遍地外卖小哥,为啥?
在工厂招工难 , 流水线“留不住人”的今天 , 外卖小哥的需求数量却在逐渐增大 。
为什么现在大家宁愿跑外卖 , 也不想在工厂安稳上个班呢?
除了所谓的钱这一大理由 , 还有什么?
实际上 , 外卖确实要比工厂好些 , 当然了 , 这也只是说一般情况 。 如果非要比较出孰优孰劣 , 顶多半斤八两吧 。
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01
外卖的时间相对自由
每天都可以跑外卖 , 并且从白天可以跑到晚上 。
但是工厂的流水线规定什么时候上班 , 什么时候休息 , 那就必须得按照规定的来 , 这就导致你有很多事情 , 可能没办法很好地应对 。
比如你家里刚好有些什么事情 , 你如果要请假 , 还要单独地扣工资 , 但如果是做外卖 , 那么明显没有这个问题 , 无非就是当天少跑一点 , 少赚一点钱而已 。
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02
外卖收入的主动性更大
跑外卖 , 其实是有讲究的 , 当你熟悉了这个行业的规则之后 , 你可能在收入上会有一个比较明显的变化 , 因为你知道怎样抢单 , 怎样合理的分配单子 。
并且如果你愿意 , 可以很早起来就开始跑外卖 , 一直跑到晚上 , 甚至转钟了都可以 。
而工厂工人显然就不是这样的情况 , 每天的作息时间是固定地 。
所以相对来说 , 外卖究竟想挣多少钱 , 跟自己的努力程度有关 , 你越努力 , 就算技巧性差一些 , 你也会比别人赚得更多一些 。
上班嘛 , 无非就是想赚更多的钱 , 既然外卖可以做到这一点 , 那为什么不选择外卖呢?
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03
外卖不用受到太多的约束
在工厂里 , 每天要被人管着 。
不论是班组长 , 还是领导 , 有点什么都会直接怪罪下来 , 个人的压力也会比较大 。
但是做外卖的压力 , 就不来自于领导 , 而来自于外界 , 相对来说 , 可能来自于外界的压力更让人好接受一些 。
我就看到过这样一个报导 , 一个做设计的人员 , 整天被甲方催 , 导致心情特别的差 , 后来就选择了跑外卖 。
他觉得这份工作特别的自由 , 可以自由分配时间 , 心情也变得更好了 。
【「」工厂难招工,流水线留不住人,但遍地外卖小哥,为啥?】
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04
外卖可以不用去到外地
很多工厂实际上是在人口密集的城市 , 那如果为了打这个工 , 可能就需要背井离乡 。
但大部分地方自己在老家所在的城市 , 就可以做外卖 , 也不用跑得特别远 , 可以照顾家里面的人 , 当然是更好的选择了 。
这大概就是大家选择做外卖的几大主要理由吧 。
还有一些其他理由 , 那么肯定也是因人而异 , 两两对比之后哪一个更好 , 自然就会选择哪一个 。
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