玩转AI@人均年薪69万!,华为5G手机全球第一( 二 )


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除了基本的薪酬 , 华为的员工持股计划亦值得关注 。 尽管华为未上市 , 但通过员工持股计划可分享公司成长的红利 。 截至2019年12月底 , 员工持股计划参与人数达10.46万人 。 任正非作为自然人股东持有公司股份 , 同时 , 任正非也参与了员工持股计划 , 任正非的总出资相当于公司总股本的比例约1.04% 。
轮值董事长表示2020年力争活下来
2019年 , 对华为来说是不平凡的一年 。 美国政府的持续打压让华为站在了聚光灯下 , 个别国家政府和官员散布有关华为的虚假信息 。 面对美国政府的打压 , 华为拿起法律武器 , 通过合法的方式维护自身正当权益 。 2019年3月7日 , 华为在深圳举办新闻发布会 , 针对美国《2019财年国防授权法》第889条的合宪性 , 向美国联邦法院提起诉讼;12月5日 , 起诉美国联邦通信委员会 , 请求法院判定针对华为的销售限制条款违反美国宪法 。
“公道自在人心 , 正义终将到来 。 ”华为表示坚持用合理、合法手段维护自身权益 。 2020年的开局 , 新冠肺炎疫情在全球爆发 , 华为意识到可能会面临更大的困难 , 既要克服长期“实体清单”限制的挑战 , 也要应对疫情带来的影响 。
对于新的财年 , 华为轮值董事长徐直军在业绩直播发布会上表示 , “2020年是比2019年更为艰难的一年 , 也是检验华为实力的关键一年 。 华为在2019年遇到很多挑战 , 但公司毕竟还有当年5月前近半年的快速增长阶段 , 而在2020年 , 公司全年都处于美国商务部实体清单之下 , 而新冠疫情又在此时出现 。 所以2020年 , 我们力争活下来 , 明年还能发布年报” 。
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编辑:舰长


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