旷视印奇在《全球人工智能治理年度观察2019》发表署名文章( 二 )
AI治理不仅是政府及相关机构有责任 , 企业作为AI技术研发与应用的主要力量和一线实践者应当有所作为 , 有所担当 , 要主动开展企业自治的工作 。 如今 , 包括旷视在内的许多国际和中国企业都推出了AI治理准则 , 正在发挥企业能动性来落实AI治理责任 。
对企业来说 , 如何把AI治理有效落地是关注的重点 。 基于旷视自身的实践 , 我们总结出来几条经验:
第一 , 我们需要对AI治理保持理性的关注 , 同时展开具有建设性的讨论 。 2020年1月 , 我们在网络上回顾#全球十大AI治理事件# , 邀请法律、社会、伦理、技术等领域专家和全民共同讨论 , 就AI事件谈AI治理 , 千余条的留言结果显示隐私、安全、权利是大众最关心的AI治理关键词 。
第二 , 我们需要对重点议题进行深度的研究 。 无论对大众还是企业来说 , 数据安全和隐私保护都是重中之重 。 旷视已经联合北京智源人工智能研究院在此议题上开展研究 , 预期将形成一套面向数据全生命周期保护 , 针对采集、传输、存储和使用四个环节的AI基础平台 , 并建立一套相关的AI数据安全与隐私保护机制 。 同时 , 旷视承建图像感知国家新一代人工智能开放创新平台 , 希望通过平台的开放合作把AI治理的研究成果和企业应用实践经验与产业界分享 , 共同推动AI产业生态的健康和高速发展 。
第三 , 我们需要坚持不懈的行动 。 AI治理在企业日常经营中落实要有切实的行动 , 这需要固定的组织来监督、协同和实施 。 旷视成立了由创始人、核心高管以及外部专家组成的AI道德委员会负责监督 , 委员会下设秘书处和AI治理研究院负责协调和深度研究 , 一线部门的负责人共同参与抓实施 。
旷视印奇在《全球人工智能治理年度观察2019》发表署名文章。虽然2019年全球都发生了一些AI治理的问题 , 但我们希望并期待 , 2020年能够成为AI治理的一年 。 作为人工智能时代的“驭火之术” , AI治理需要被更广泛的认知和践行 , 需要知行合一 。 也希望借此机会呼吁大家 , 共同以长期主义的态度 , 直面AI治理挑战 , 一起用人工智能造福大众 。
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