「时尚大叔Allen」都具备4种特征，尤其最后一种领导非常喜欢，领导最愿意提拔的人
凡是能被领导提拔的人 ， 一定是有很多共性的 。 通常情况下 ， 领导提拔的人有4种类型 ， 大家可以对照一下自己属于哪一种类型 ， 离哪一种类型越近就越像哪一种类型靠拢 ， 这样自己获得提拔的机会才能够大大的增加 。
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【「时尚大叔Allen」都具备4种特征，尤其最后一种领导非常喜欢，领导最愿意提拔的人】1、忠诚的人：这类人在工作中小错不放 ， 大错也不沾 ， 上班下班 ， 工作就是工作 ， 比较机械 ， 缺乏创新 ， 有着惊人的资历 ， 并且有可能是高层潜伏在职场圈的卧底 ， 因为他的忠诚绝对通过了时间的验证 。
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2、勇于承担：你要知道当你连责任都不敢承担的时候 ， 领导提拔你有什么用 ， 你这样根本都没有办法给公司带来更大的价值 ， 所以说要想得到领导的提拔 ， 首先最基础的是要做一个勇于承担责任的人 ， 而不是逃避责任的人 。
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3、懂得合作和施加小恩惠的人：这种人做工作很轻松 ， 因为他懂得与人合作 ， 不会遇到太多的麻烦 ， 而且时不是的给别人一点小恩小惠 ， 这样他的人缘就极好 ， 而且做事善于想办法 ， 善于组织工作 ， 所以 ， 领导也比较喜欢这种风格的人 。
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4、情商高：智商是一个人思考问题及解决问题的表现 ， 而情商是为人处事的表现 。 一个领导想要管人事得人心 ， 就必须要有高情商 。 知道什么话该说 ， 什么话不该说 ， 并且还会让每个人都觉得妥当 。 在一个企业中 ， 高情商领导往往能够走得更远、更长久 ， 地位更稳 。
这4种人最容易被领导提拔 ， 这时候一定要好好把握 。 大家觉得还有哪些性格也是最容易被提拔的呢？欢迎留言讨论哦！
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