父母圈■相互踩压只会让自己一无所得，两只螃蟹爬不出篓的原理
今天看到一个戏说螃蟹的段子 。 说的是篓子里如果装了一只螃蟹 ， 那一定要用盖子把它盖好 ， 防止它爬出去 。 如果篓子里装了两只螃蟹 ， 那就完全不用盖盖子 ， 因为它们绝对不会允许对方爬出去 。 虽然自己没有亲眼看过这个场景 ， 不知道有没有这个梗啊 。 但是通过这个段子联想到了现实中的一些人 ， 一些事儿 。
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曾经听同学说起 ， 以前隔壁班两个关系不错的朋友之间的事 。 原本两人各方面条件都差不多 ， 毕业后 ， 两人同时进了一家不错的企业 ， 可是没几年情况发生了变化 ， 单位改制 ， 两人纷纷下岗 。 几年后其中一人混得不错 ， 就把另一个请到自己公司当主管 。 可是不知道什么原因 ， 另一个没多久就辞职了 ， 去了一家公司当保安 。 大家都对此行为不能理解 。 后来一位同学跟这个朋友一起喝酒时才听他说：以前两人一样 ， 现在人家是老总 ， 我就是个打工的 ， 这种感觉让我很不舒服 。 还不如离得远远的眼不见心不烦 。
听到这儿大家应该都明白了这位仁兄的那点度量了吧！唉 ， 还别忙着评价他 ， 这事儿还不止是他一个 。 在很多其他的人际关系中 ， 也不泛看到一些自己不好也见不得别人好的人 。 别人如果比他好 ， 总想要在背后使个绊子 ， 搞搞小动作等等的行为 。 那种心累或许很多人都遇到过 ， 或能够体会到 。 试着去感受一下就会发现：一直感觉愤愤不平 ， 凭什么别人能行 ， 自己不行？凭什么他就可以我就不可以？凭什么他能晋升我只能是文员……等等这些场景模式 ， 真的是不仅障碍了自己的前景 ， 甚至有人因此障碍了一生！
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每个人都在为财富奔波 ， 咱们暂且把这个财富指金钱吧！很多人总是会觉得 ， 这个世界不公平 ， 为什么他认识的谁谁谁就能富甲一方 ， 他一边觉得自己并不比他少多少 ， 为什么不是自己？一边觉得为什么自己比他能干 ， 自己比他优秀 ， 可是到最后却不如他？还一边抱怨这个社会真的是太不公平了 。 所以 ， 我们也经常会看到很多唉声叹气 ， 叹息自己怀才不遇的人 。
其实 ， 很多人都不敢去面对自己的内心 。 不敢面对自己曾有的对他人的嫉妒 ， 对他人的排挤 ， 对他人的无理由的怨恨 。 很多人习惯了唯我独尊 ， 尽管表面上伪装的善解人意 。 当那个见不得别人好的自己横行在前面的时候 ， 又能有多少空间去实现自己提升的价值 。 那些生怕别人走在自己前面的心思里 ， 又会牵扯住多少可以用在自己努力拼搏的心 。
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当我们更加看清实相的时候 ， 就会发现 ， 所有的拥有从来不是偶然 。 马云说过：你能成就多少人 ， 就有多少人来成就你 。 而如果你不断的在阻止别人成就的时候 ， 同样就有多少人阻止你的成就 。 财富是很有心机的 ， 它明白跟谁在一起才会让自己更加有价值 ， 这个价值是它能够获得更多的被运用的机会 。 而那些时时都害怕别人有财富的人 ， 内心的贫穷在它面前已经一览无余 。
人人都想有财富 ， 而财富更喜欢遇上能让它更有价值的人 。 就像你能不能让更多的人拥有它一样 ， 你能不能因为别人拥有的更多而觉得它更加有意义 ， 从而更加欢喜 。
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如果像前面说的那两只螃蟹那样 ， 一只刚爬上去就被另一只拽下来踩在脚下 ， 那另一只也别想爬出去 。 这种停不下来的内耗 ， 最终只能让彼此精疲力尽 ， 彼此都不能达成所愿 。
李嘉诚的故事几乎家喻户晓 ， 大家都知道跟他做生意的原则：他能拿七成利 ， 只会取六分利 ， 就是这一分的让利原则 ， 让更多的人愿意跟他合作 。 他的发心 ， 是想让对方更有利 。 当他希望对方更有利时 ， 越来越多的对方就会给他带来更多的利 。
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