中国人民银行校园招聘笔试通过了,面试要准备些啥

人民银行面什么?评分标准大揭秘!人民银行笔试结束,面试即将来临,这个时候同学们万万不可懈怠,而是应该早早的投入到面试备考的准备中来人民银行竞争比例人民银行进面试比例根据报考地点不同,比例也有所不同。通常市级支行进面比例为1:4(即招1人岗位4人竞争)县级支行进面比例为1:5(即招1人岗位5人竞争)既然笔试已经结束,不必过多在意自己的笔试分数,面试才是决定你是否上岸的王道,提早做准备,人民银行面试形式人民银行招聘面试形式一般为结构化面试,当然无领导和半结构化面试也是在历年人行面试中出现过的,但是结构化面试却是最常出现的一种面试形式。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。尽管结构化面试也是通过考官与应考者之间的交流来进行的,但从形式到内容上,它都突出了标准化和结构化的特点,比如,结构化面试要求面试题目对报考相同职位的所有应考者应该相同;面试考官的数量至少在2人以上;题目一般是3至4道题。结构化面试题量、时长题量是3-4道,时间一般15-20分钟结构化面试评分方式沿用“体操评分法”,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其余分数的平均分。结构化面试公平性在考生面试过程中,严禁考官打断或者给学生以言语、动作、表情等提示,否则判考官为作弊。结构化面试例题例题:1、为什么报考人行,你对人行有什么了解?2、一道分析题,问大学创业成功率为1%,低于国外,社会人士创业成功率为50%,分析原因,主体大概是这样,资料很长,我是从大学生能力与政策的角度分析的,还结合今年鼓励大学生休学创业的政策分析,方法是从角度回答、叙述有条理,分析影响要正反两面。3、问政府要修一条高压电线,横穿村子,村民怕高压辐射,反对,所以要组织一次见面会,要你做会前调查然后上报,资料很长。
中国人民银行校园招聘笔试通过了,面试要准备些啥
更新。。。。人行面试真题!你会多少?1、小王刚入职,点子多,能力强,但是别人认为他有哗众取宠的迹象,领导让你找他沟通,你怎么做才能做到有效沟通?2、有些人认为工作做的差不多就行,有些人工作按部就班,不求创新,有些人总喜欢做事拖延,不到最后一刻不完成任务,你怎么看?3、假设你是项目主管,安排小李小张共同完成一个任务,任务完成的时候,收上来的结果中,俩人共同合作的部分有问题,但是俩人都不愿意修改。你怎么办?4、你和领导一起做调查,但是你堵车迟到了,领导很生气,现在你怎么办?(计算机面试题)5、领导安排你去和一个重要银行的行长开会,但是他同时还有三个重要客户安排在同一时间,如果等他完成,你会耽搁半天时间,你怎么办?(计算机面试题)6、古人云,好船者溺,好骑者堕,君子各以所好为祸,也有人说,兴趣是通往成功之路,你怎么看?(计算机面试题)7、大米被煮成米饭,价值一块两块钱;被分成四五分,包成粽子,价值五六块;被酿成酒,价值一二十块。这个故事给你怎样的启示?8、如果你在工作时总是感到无事可做,所学专业用不上,感觉在虚度光阴,你怎么办?9、微信银行对传统银行带来的机遇和挑战。10、现在中小企业融资难,你认为原因是什么,现在的哪些政策对其有什么影响?11、你受到上级领导的夸奖,但你的直系领导为此而不高兴,你怎么办?12、如果一项任务必须由你和你的同事共同完成,但你的同事说有事情要临时离开,你怎么办?13、你和领导一起工作,做了很大贡献,但领导说是他的功劳,你怎么破?14、你在学习工作中怎么解决分歧?看完了,你会吗?
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人民银行面试考题+礼仪 你知多少? 参加2017年人民银行面试的同学在等待面试结果通知的时间里,小职收到很多2017人民银行面试真题、自我介绍、问题资料、礼仪着装、面试技巧方面的问题,在这里为大家一并回答:一、往年面试真题:  面试时结构化面试一,15分钟的时间:  第一题:“常回家看看”被写入法律,但还是很多人没有时间回家,你对此怎么看?这个楼主乱答的  第二题:你对自己未来的职业规划?你有做过哪些准备?(应该是这个意思)  第三题:请用英语介绍一个场景,一本书或是一次活动?  面试时结构化面试二,15分钟的时间:  第一题:1、为什么报考人行,结合自己的专业优势谈下  第二题:2、你工作积极,认真,但你的同事对你评价不高,你怎么办?  第三题:3、一个社区有1万人,问需要多少理发师?要求回答具体思路即可  群面题目:  题目:我国储蓄率居高不下,国家鼓励消费;另一方面又说存在过度消费,应该节约;还有人说有钱也不敢花。 据此谈谈消费与节约的关系。二、面试技巧:1.调整好心态,心态很重要2.语言精炼有逻辑:3.面试着装要得体:  金融领域相对是个注重专业技能的行业,穿着往往不会在面试时起决定性作用,但是足以给面试经历留下深刻的印象。一身干净整洁又能凸显干练的套装是非常保险的选择。  男士应注意尽量避免黑鞋白袜的搭配,这样的搭配往往会被认为是不懂得“着装规则”的做法。女士不要穿得太过花俏。拖鞋、仔裤、T-shirt是大家都要避免的穿法,其中的任何一个元素都不应出现。  可以向HR 事先了解一下将要面试你的经理的年龄、性别以及国籍。如果是外籍经理,可以不必太拘谨,没有必要一定是西服配领带。毕竟每天的紧张工作,也希望在面试时可以得到压力的缓解。如果是中国经理,尤其是年纪比较大的经理面试你,建议你对服装的选择还是尽量以白上黑下为基本原则。不管是外籍还是中国籍,男生都要避开短袖上衣,因为那样会给人感觉太过休闲。  最后,希望每位考生可以通过精心准备,顺利进入人民银行!
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想咨询一下笔试的考试内容大概是什么方面的?
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礼仪仪表,花钱找人
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问楼主一个基础且傻傻的问题:从哪里可以关注校园招聘信息?
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求笔试经验
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能否说一下看啥吗?


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