江苏龙网

  1. 首页 > 资讯 > 财经 > >

#搜狐新闻#36氪领读 | 职场必须掌握的5个能力，帮助我们实现人生的关键性突破( 三 )


每一次迂回曲折 ， 每一次幻灭失败 ， 都会让我们变得更加强大 ， 只要我们咬定青山不放松 ， 哪怕登顶之路荏苒蹉跎 ， 溯水逆风 ， 我们最终都一定能够成功 。
2014 年 ， 杰夫·贝佐斯写信给亚马逊的股东：“创新的过程中难免经历失败 ， 这是不可避免的 。 我们理解这一点 ， 并相信失败趁早 ， 迭代不息 ， 我们就一定能成功 。 ”
清单4 开门造车我们有一个成语叫做“闭门造车” ， 所以“开门造车”也就是和它相反 ， 需要我们打开我们的心态和视野 ， 去发现更多不一样的机会 。
无论是我们个人还是企业组织 ， 都习惯在工作过程中遵循既有的经验和规则 。 即使再敏感的个人或者组织 ， 都会在瞬息万变的世界大环境中遇到盲点 。 消除我们的思维和组织中的盲点并不容易 ， 这是一项让人望而生畏的工作 ， 但它同时又是一个开阔视野的巨大机会 ， 有可能产生全新的解决方案 。
近年来 ， 多元化的概念越来越受到企业的重视 。 所谓多元化 ， 就是将不同观点和背景的人聚集在一起 。 麦肯锡在2018年以《撬动多元化的潜力》为题进行研究时 ， 发现很多公司已经将包容性和多样性视为一项竞争优势 ， 甚至是增长的推动力 。 麦肯锡对12个国家或地区的1000家公司进行了调查 ， 发现性别、种族多样性与赢利能力之间仍然存在直接的正相关关系 ， 这一趋势没有改变 ， 缺乏多元化的公司受到了惩罚 ， 表现较同业企业落后27% 。
德勤曾对工作场所的多元化和包容性进行过研究 ， 它的报告发现 ， 具有包容性文化的组织实现或超过财务目标的可能性提高了两倍 ， 保持创新和机敏作风的可能性提高了六倍 ， 而实现更好业务成果的可能性则提高了八倍 。
对于我们每个人来说 ， 应该敞开心扉接受每一个可以帮助你成长的人 。 在思考谁可能有助于加快你的努力时 ， 先考虑谁可能成为重要的盟友 ， 甚至是为你冲锋陷阵、拼杀在前的步兵 。
任正非有一句特别经典的话：“一杯咖啡吸收宇宙能量” 。 这句话的意思是要多与外界的人交流 ， 充分维护自己的人脉关系 。 任正非认为“与别人一起喝咖啡是在交流 ， 吸收外界的能量 ， 在优化自己 。 形式不重要 ， 重要的是精神的神交 。 咖啡厅也只是一个交流场所 ， 无论何时、何地都是交流的机会与场所 ， 不要狭隘的理解形式 。 ”
清单5 让紧迫感战胜恐惧耐克的广告语“JustDoIt”可以说是遍布全球 ， 除了“只管去做”的含义之外 ， 其实这句话还隐藏了另外一层含义——不要花太多时间思考 。 这似乎与我们大多数人在人生道路上收到的建议相矛盾 。 想想有多少次你听到别人说“别急！”或者“三思而行” 。
当我第一次高高站在半空中准备蹦极的时候 ， 我的大脑给我的命令是“不要跳”“不要冒可能危及生命安全的风险” 。 我迅速的考虑了所有风险 ， 倒计时开始 ， 3……2……1 ， 我跳了下去 。
我们经常会认为 ， 遇到事情在第一时间做出反应 ， 未免流于莽撞 ， 而我们又自认为没有那么勇敢 。 实际上 ， 任何地方的任何人都可以在亲历危机时成为第一时间做出反应的人 。
处于危机时刻的企业可以令我们体会到让紧迫感战胜恐惧的力量 ， 那些经历过艰难时期的男男女女的勇敢故事 ， 也能起到同样的作用 。 疾风劲草 ， 大浪淘沙 ， 总会有一些面对恐惧仍然做出一番非凡事业的人 ， 在严峻的考验面前脱颖而出 。
1910年 ， 西奥多·罗斯福在一次演讲中说：“荣耀属于那个真正站在竞技场里的人：他满面灰尘 ， 血汗交加；他英勇无畏 ， 执着拼杀；他一遍又一遍地犯错 ， 倒下 ， 因为只要有奋斗 ， 就免不了犯错和倒下；但即便如此 ， 他依然奋力向前 ， 使命必达 。 ”
不要瞻前顾后 ， 不要把利弊得失算得太清楚 。 想对一个问题进行全方位的研究是很自然的 ， 但要被诸如“如果我们错了怎么办？”或者“如果有更好的方法怎么办？”之类的问题给纠缠住了 ， 你就可能会因为恐惧而无所作为 。 要让需要采取行动的紧迫感战胜所有的疑虑和挫折 。


推荐阅读


上一篇：「晨岳阳」湘创未来② | 五指成拳，看湖南如何高规格打造科技创新专板

下一篇：能量饮料@能量饮料势头强劲！东鹏特饮为首的本土选手份额在扩大