【】2020教师工资上调！教师：能不能别拿我们的工资开唰

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昨天笔者在刷教育部网站的时候正巧看到的这样一则消息：
关于教师工资落实
笔者掐指一算，必然有大量人群要开始拿我们的工资说事了。文中指出2020年底前实现义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的总体目标。意思就是说，老师们，我要给你们涨工资了。
但实际上，在三、四年前，笔者还未进入教育事业，网上就已经开始流传要给教师涨工资这件事了，然后就一遍热议呀， “什么教师是为人民服务呀”“什么既然选择了当老师，就不要指望高工资”“什么老师你看看农民工的工资怎么样，还想涨什么工资” 。
简直是把教师踩在脚底下开抡，那个时间段，笔者甚至就没想过要从事教育行业，甚至是在两年前刚进入教育行业时，都一直不敢和家人说：“我是人民教师。 ”
01义务阶段教师工资有多高
【【】2020教师工资上调！教师：能不能别拿我们的工资开唰】昨天，在看着这篇通知时，我笑了笑得很大声，之后慢慢的哭了，哭得很伤心。各位读者可以到网上随意去搜索下“教师涨工资”事件，看看网上的热论吧。
从14年开始（以前的没去看了以此开始吧），国家就一直在提给教师涨工资事件，那么教师工资又是怎么组成的呢？

基本工资：基本工资按当地财务水平决定发放，然后有省市就3000+（例如一线城市），有些省市就2000+（比如二线城市），有些省市就1500~1800（三线城市、部分乡镇），有些省市只有1000+（这个就不说了，大家都清楚）。
教师教龄津贴：真的是伤了教师的心了，教龄5年以上10年以下，每月3元；10年以上15年以下，每月5元；15年以上20年以下，每月7元；20年以上，每月10元。 10元封顶了，注意不是每月涨的哟，只是固定补贴。
课时补贴：依据地区不同也有所不同，高的有20元左右，低的应该就10元左右吧，义务阶段一个一线教师平均周课时大约在12到18个课时。算一算一个月课时补贴最高也不过1440元，当然低的只有4到5百元。多吗？一个班级可是有五六十个学生，相当于教师一节课，每个学生给教师2角钱吧。
班主任津贴：当班主任的老师，就会有一份津贴，当然我想目前没有任何一位一线教师会主动去承当班主任工作。这份津贴由多项考核构成，比如班级清洁，学习成绩，德育情况，班会情况，自习情况等等，只要和学生有关的都可以纳入班主任考核中。
绩效：这份工资真的是伤心啊，说的是补助，实际上是将实际工资抽一部分出来，放在年末一次性发放（写得这么实，会不会被屏蔽？）。一线教师基本拿不全。

那么各位读者，这样的教师的工资你们认为到底多不多？
本人实发
02谁在拿教师工资开唰
每次国务院一发文，说要涨教师平均工资了，不低于当地公务员平均工资，请注意说的平均，就比如，拿您的工资和您公司老总的工资平均一下，您的平均工资是多高？
就这样，年年如此，年年被骂，年年被拿来和农民工们比较，那么是谁在博人眼球，蹭此热度？