上林院@强行接管当当网，俞渝李国庆谁会笑到最后？，李国庆带人抢走公章( 二 )
显然对两人来说 ， 争得并不是钱 ， 而是当当网的控制权 。 即使当当从中国第一家上市的电商公司沦落到现在收入、市值不如阿里巴巴、京东、拼多多等公司的零头 ， 但两人还是都不愿离开当当这家自己创业的公司 。
当当网是李国庆和俞渝在婚姻关系存续期间共同创业建立的公司 ， 并不像一般人离婚分财产那样 ， 两人分割即可 。 一个企业影响着上千上万员工及其背后的家庭 。 公司控制人、股东、高管的离婚 ， 会导致公司进行股权调整 ， 债权、债务整合 ， 资源、渠道分流等等 ， 甚至有时还会导致企业走向分立和衰落 。
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三、拉拢离职员工对抗俞渝
为了从俞渝手里拿回当当的控制权 ， 李国庆还使出了一个很有意思的招数 。
在李国庆的告当当员工书中 ， 他表示“将终止从2020年2月1日始至今 ， 以“开除、辞退、优化”等方式的人事流程 ， 已被单方面辞退的员工 ， 可与公司协商 ， 协商一致重新签署劳动合同返岗；拟以2019年度税后净利润30%进行股东分红 ， 以缓解中小股东当前的压力；公司各部门保持不变 ， 正常运营 ， 依法向现任董事长、总经理李国庆先生及其指派人员汇报工作 。 ”
也就是说 ， 李国庆表示从2月1日起 ， 被离职的员工都可以重新回当当工作 。 还要分配净利润的30%给股东 。
显然这是李国庆用来收买人心的手段 。 由于当当经营不善 ， 在电商竞争中早就落伍 ， 当当已经很久没有分红了 。 其他股东为了拿到分红就会支持李国庆 。
而员工方面 ， 由于李国庆被俞渝赶出当当已经挺久了 ， 李国庆原先的亲信可能早就被俞渝开除了 。 现在他把近期被俞渝开除、辞退、优化出公司的员工召回来 ， 这些人既对当当公司十分了解 ， 又对俞渝有意见 ， 自然就能很快在当当公司里拉到一批跟随自己的人 。
4月22日 ， 李国庆在视频节目《言之有李》中表示 ， 听说当当要裁员100多人 ， 很多自己招的 ， 或者得到过自己的总裁认同奖的员工也在被裁之列 。
当当从中国第一家上市的电商网站 ， 发展到今天 ， 很大原因在于李国庆俞渝夫妻的不和 ， 二人都有很强的控制欲 ， 都想自己完全控制公司 。 因为夫妻离婚案与公司控制权之争纠缠在一起 ， 围绕当当的这场闹剧还会继续 。
你支持李国庆还是俞渝？
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上林院：杨飞 ， 经济学博士 ， 高校教师 ， 深度观察产业经济与财经事件 。
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