『【战“疫”脸谱】“冲锋”来自军人本性——自主择业军转干部周志平带领企业员工投身疫情防控的故事』【战“疫”脸谱】“冲锋”来自军人本性——自主择业军转干部周志平带领企业员工投身疫情防控的故事( 二 )




虽然不直接从事生产工作,但周志平他们一刻也没闲着:协调办公电脑、接通电缆电线;没有地方存放原材料,就把办公场地腾出来当仓库;安排叉车、装车卸车;联系对接消防和安监部门;解决员工住宿、购买日常生活用品、保障一日三餐 。


周志平带领员工把能想到的、常态下没出现过的问题都提前解决了,一切为了保障抗“疫”物资生产 。


“你们这样拼命,值得吗?”有人问周志平 。他说:“疫情当前,责无旁贷 。虽然脱下了军装,但我身体里永远流淌着军人的血液!”


周志平2001年自主择业,当初担心找不到工作,他甚至做好了开出租车的准备 。用了6年时间,花光全部转业安置费,他完成了高级财务经理研修和金融学博士的研修 。靠着专业知识,他一步步将自主择业的路走开 。


2013年,周志平接手北京协和洛克生物责任技术有限公司,大刀阔斧推行重组转型 。仅用了两年半时间,最初注册资本为500万元的公司,估值就高达10亿 。


现在,公司是一个典型的“军创企业”,走进办公区,总能让人感觉到一种朝气、一种温暖、一种秩序 。周志平说,这是公司发展的“红色引擎” 。


眼下,周志平和公司的退役军人、军人家属和子女、党员骨干们,在全力保障防疫物资生产之余,还在夜以继日研制与新冠肺炎疫情相关的检测试剂 。



来源:《中国退役军人》杂志2020年第4期
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