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【失业】女白领斥笑：如今职场真的是，P7的专家稳如狗，40岁的总监满地走！


北京联盟_本文原题：女白领斥笑：如今职场真的是 ， P7的专家稳如狗 ， 40岁的总监满地走！
前不久 ， 外资企业甲骨文经历了一场裁员风波 ， 这次风波也是激起了人们对中年危机更深的焦虑 。 在技术更迭的IT和互联网行业 ， 中年失业变得更为常态 ， 安全感更是无从谈起 。 很多外界的职场人人嘲讽甲骨文这批平均年龄37岁的职场人“不值得同情” ， 更有企业高管大放厥词 ， 这批过了35岁的 ， 即便是便宜也不要 。 因为在很多人眼里 ， 35岁多数已经在市场中失去了竞争力 。
【失业】女白领斥笑：如今职场真的是，P7的专家稳如狗，40岁的总监满地走！
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最近一位女白领就在互联网职场论坛就发布了这样一条消息 。 在网上发了2个职位 ， 一个技术总监 ， 一个Java工程师 。技术总监2天收了40份简历 ， Java2天5份真的是：P7的专家稳如狗 ， 40岁的总监满地走 。 这样的吐槽也是瞬间引起网友的围观与议论 ， 我们先来看看网友都是怎么说 。
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【【失业】女白领斥笑：如今职场真的是，P7的专家稳如狗，40岁的总监满地走！】

有网友就感叹到 。 我明年30了 ， 市场竞争越来越大 ， 想着急找工作 ， 静下心来 ， 给自己定好位 ， 一定要安静下起码七天 ， 什么都不想什么都不做 ， 就思考一个问题 ， 未来20-30年干什么 。
也有网友说到 。 职业发展方向遇到瓶颈怎么办 ， 好怕中年失业……30岁了 ， 一事无成 。 人在上海 ， 买不起房子 ， 即便是买得起 ， 以后还得起吗 。 求过来人给点经验 ， 如何应对系统性风险 。
也有网友举例到 。 最近很多人为失业和中年危机焦虑 ， 其实 ， 痛苦有时候是个好东西 ， 会让你更加强大 。 给大家说说身边老码农的现状 ： 本人39岁码农 ， 所认识的差不多年龄的IT从业者（同学 ， 以前的同事等等） ， 除了个别创业的 ， 目前没有一个失业的 ， 不过普遍都有中年危机的担忧是真的 ， 但是有几个行业没有中年危机呢？
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也有网友分析到 。 一组数据：Amazon员工平均31岁 ， google员工平均30 ， Facebook28。 IBM去年开始裁员40岁以上的员工 。 华为34岁员工不再续约 ， 中兴中年员工裁员 ， 看起来好像是到中年就要失业 ， 其实在HR界35岁以上基层员工 ， 开除只是最基本的操作 ， 多少是猜中了开头 ， 却猜不到结局的事 。 首先你不要焦虑 ， 每个人的存在都有其价值 ， 不是可有可无的 。 其次你要静下心来做好自己的定位 ， 不能再这么混下去了 。 35岁不小了 ， 再不努力你也会失去闯荡的勇气 ， 一辈子就这么平庸下去了 。 加油吧 ， 同龄人！
也有网友感叹工作不好找 。 失业第七天：坐标北京 ， 人到中年 ， 今天是失业后的第七天 ， 存在失业焦虑 ， 在家无所事事 ， 感觉多余一般 ， 投了一些简历 ， 面过一家企业 ， 无果；随手记录一些失业及再就业的感悟吧！
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如今的职场真的变的已经让我们大家不再熟识 ， 对于很多中年人来说 ， 身边的同事越来越多的90后甚至95后 。 不光是互联网、金融、甚至是制造业、服务业无一不是这样 。 这样的现状是我们所有职场人都无法逃避的 。 只有我们能认清现状 ， 从这里重新开始前行 ， 看清未来 ， 脚踏实地才能解决问题 。 相对于年轻人 ， 我们更应该审视的是自己这么多年来的历程 ， 只有保持对工作的敬畏感 ， 不断学习充电 ， 适应变化才是在职场长久立足的根本 。


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