威海推行“企业包保联系人”制度，为残疾人就业打开“幸福门”
“我现在吃得好睡得香 ， 在这工作很舒心 。 ”收到手语翻译的问题 ， 威海宥家制衣有限公司残疾职工代表马延奎脸颊通红 ， 用力比划着要“说”的话 。
4月21日上午 ， 市残联及市残疾人就业服务中心负责人带队来到威海宥家制衣有限公司生产车间实地考察 ， 了解企业用工需求 ， 与残疾员工交谈并了解其需求等 。 车间内 ， 打荷、缝纫、验货等工序环环紧扣 ， 残疾职工专注于手头工作 ， 考察团成员时不时为他们的出色工作竖起大拇指 。
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该企业总经理孙佳媛介绍 ， 在企业成立之初 ， 就注重残疾人就业问题 ， 如今公司残疾人用工比例较大 。 80余名员工中 ， 在岗残疾职工占到八分之一 。 残疾职工的专注力远高于普通人 ， 匹配到合适的岗位 ， 残疾职工在为企业产生效益的同时 ， 实现了个人价值 。
【威海推行“企业包保联系人”制度，为残疾人就业打开“幸福门”】市残疾人就业服务中心主任刘长城说：“企业为残疾朋友提供工作岗位 ， 是为他们打开了一扇幸福之门 ， 既让他们融入了社会 ， 也解决了他们家庭的实际困难 。 ”
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这场“特殊考察” ， 让市残联及市残疾人就业服务中心工作人员收获颇丰 。 “希望发挥好威海宥家制衣有限公司的‘雷达’效应 ， 辐射更多地区 ， 让更多企业为残疾人提供工作岗位 。 ”刘长城表示 ， 将落实好“企业包保联系人”制度 ， 通过企业包保联系人 ， 架起企业与残疾人之间的桥梁 。
据介绍 ， 今年市残疾人就业服务中心实行“企业包保联系人”制度 ， 要求每名工作人员对接好一至两家以上企业 ， 实时掌握对接企业的用工需求与困难 ， 并为企业解读残疾人用工的相关政策 ， 帮扶更多残疾人就业 ， 并及时让企业享受国家的相关优惠与福利 。 刘长城表示 ， 待“企业包保联系人”模式成熟后 ， 将在全市、全省乃至全国推广 。
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