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你遇到过哪些荒唐的解雇理由有哪些啼笑皆非的被解雇经历

鑫燕网络遇善房。2015年的事，面试时，老总一个一个说入职就给股权（注意，是股权，不是期权），说直接签股权协议，所谓股权协议，一直到2015年8月，连当时的副总裁都因为老总不签协议而离职了，这是股权忽悠的一点。
被解雇的理由：其实也没有解雇啦，典型的市场部。一个一个被老总拉到下面的咖啡厅，找了一个可能是莫须有的事件，说绿地什么什么被泄密了，问是不是市场部谁谁谁干的。然后，这批被所谓股权骗了降薪入职的孩子们，就连着都辞职了，清仓式。
一切都是套路。
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还在读书的时候，在蛋糕店打零工。周一到周五通常会有两三个晚上去兼职。其他时候是另外两个同事上班，一个是全职（X），一个也跟我一样是兼职（Y）。
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某个星期四，接到老板电话。
老板：「星期六你有空来上班吗，替X的班，他有事。」
我：「呃……我星期六也有事，你问问Y？」
老板：「哦，好吧。」
第二天又打来电话。
老板：「Y也没空，你真的不能来吗？」
我：「呃，我也跟你说过了，我星期六确实有事。」
老板：「那你以后不要来上班了。」
你遇到过哪些荒唐的解雇理由有哪些啼笑皆非的被解雇经历
过了几天我就欢乐地去结工资了。
大概半年之后，蛋糕店关掉了。
■网友的回复
我是一名大二学生，寒假在影院兼职赚点零花钱。上一天班休息一天，工作时间是早上九点半到最后一场电影结束，一般是到晚上十二点多。入职时填了一张个人信息表，经理前几天给我说带上身份证和两张一寸照，信息表上有贴一寸照片。图中"晶晶"跟我一样是前台小姐姐，"董浩欢"是跟我一起兼职的初中同学在此略过。不知道你们怎么看的，我认为我的工作范围仅限于影院之内而不包括"领导家"，我有义务做好本职工作。领导不缺胳膊断腿为什么强制叫我们去他家贴对联?不去就解雇?
你遇到过哪些荒唐的解雇理由有哪些啼笑皆非的被解雇经历
你遇到过哪些荒唐的解雇理由有哪些啼笑皆非的被解雇经历
【你遇到过哪些荒唐的解雇理由有哪些啼笑皆非的被解雇经历】
■网友的回复
因为蹲在公司门口打电话 够荒唐吗！嗯 ....就在转正的前一天 。一点都不后悔离开这个公司 垃圾老板 恶心


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