#品读曾国藩#针对你，你怎么办？高手会这么做，赢得局面！，同事不服你
小王刚到一家公司 ， 由于受到老板的赏识 ， 待遇和职位跟一些公司元老一样 ， 让很多元老心里不平衡 。 他怎么办？
将相和的故事我们都知道 ， 廉颇看不惯蔺相如稍微有点功劳就跟自己平起平坐 ， 自己打生打死才混到高位 ， 蔺相如凭借一张嘴就可以了 ， 凭什么？
廉颇和蔺相如的故事像不像我们职场的这个熟悉的场景？哪怕蔺相如真的有不小的功劳 ， 相信也有不少元老不服 ， 明里暗里都会有各种不对付 ， 蔺相如该如何自保和反击？
蔺相如是如何反击的？你一定读过将相和的故事 ， 你明白蔺相如的套路吗？
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1、不争是争 。 廉颇咄咄逼人 ， 蔺相如处处退让 。 谁更大度？谁更有气量？明眼人都看得出来 。 弱势的一方更会赢得大家的同情 。
2、占据大义 。 同情归同情 ， 但很多人还是等着看好戏 ， 顺便维护自己的利益 ， 怎么办？占据大义！我连秦王都不怕 ， 会怕廉颇吗？我是为了国家大局着想啊！看 ， 蔺相如开始反击了 ， 我的退让是为了国家大义 ， 你廉颇再这么闹 ， 那就是不识好歹 ， 同僚怎么看 ， 老板怎么看？你跟我私人的政见不同 ， 如果摆到台面上来 ， 损害的是国家利益 ， 你想把大家的饭碗砸了 ， 别人会眼睁睁看着？
3、大度谅解 。 廉颇不可能再闹下去了 ， 再闹老板和同僚都会站在蔺相如的一方了 ， 怎么办？只好负荆请罪了！蔺相如目的达到了 ， 见好就收 ， 于是有了将相和的故事 。
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蔺相如的反击精彩不精彩？什么套路呢？
第一 ， 示弱 。 先把自己摆在弱势的一方 ， 虽然他是老板的新宠 ， 但老板一定不会看到一个自己赏识的人 ， 不顾大局 ， 这一点就先在老板那赢了一个良好的印象分 。
第二 ， 利益绑架 。 我代表的是老板和同僚的整体利益 ， 个人利益必须服从集体利益 ， 老板和大部分同僚该支持谁？以和为贵 ， 大家好才是真的好！
【#品读曾国藩#针对你，你怎么办？高手会这么做，赢得局面！，同事不服你】第三 ， 维护局面 。 对方来道歉 ， 要不要嘲笑羞辱一番？当然不能了！前面做了那么多功课就等着对方服软呢！
维护了老板的利益 ， 保护了自己的权益 ， 团结了不服气的同僚 ， 是不是高手？
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那么 ， 问题来了 ， 廉颇傻吗？不傻！他不闹一闹 ， 老板以后没准就要降低他们元老的待遇 ， 本来想降薪的老板也不好下手了；他不给蔺相如点颜色看看 ， 蔺相如会把手伸到他的碗里 ， 这是先把丑话说在前头 ， 他咄咄逼人的态势更像是一种试探；他去上门道歉 ， 蔺相如识趣和解 ， 他俩都赢了 ， 老板也赢了 ， 他在老板那也有了不错的印象分 。
这个将相和的故事 ， 我们这么一看 ， 里面真的是满满的斗争智慧啊 ， 真是让人深思！前面说那个职场问题 ， 还叫问题吗？
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