华为软件部门的性格测试该以啥样的心态来作答

2020-04-20

题目是要在3个不相关的条目里面选择最接近和最不接近你性格行为的一项。最近刚做过一次，说说我自己的感受。我觉得主要注意两点：第一，是尽量真实还原自己的处事习惯，不要想着迎合职位需要而改变自己，避免自相矛盾。有106题左右，可能会有重复或者部分重复的题目：重复的题目就是三个选项完全一样的题目了。部分重复就是有部分选项是之前题目出现过的。我猜测这些题目做完之后可以排出一个人的性格和喜好，而这些重复或者部分重复的题目具有验证性作用。举个浅显的例子：如果我选了第一题，最接近：我爱数据分析；最不接近：我爱做规划工作第二题，最接近：我爱规划工作；最不接近：我爱和人打交道第三题，最接近：我爱和人打交道；最不接近：我爱数据分析。那会自相矛盾，所以肯定有问题。我感觉实际测试的检测标准要复杂和精细的多，作弊难度比较大。第二，要细心，注意不同程度修饰词描述的情况的区别，不要太偏激。有些选项差别很小的，例如：我不信任人和我不信任身边的人。具体这些选项与最后通过情况的关系我并不清楚，但是按照你的实际情况来答，不要太偏激，基本没问题。

推荐阅读

上一篇：北京有哪些适合 TB 活动的场地和项目

下一篇：资深游戏宅、动漫宅的房间应该必备啥装饰?