「经营管理」任正非致华为新员工书:关心时事,但不要指点江山( 二 )
希望丢掉速成的幻想 , 学习日本人的踏踏实实、德国人的一丝不苟的敬业精神 。 真正生活中能把某一项技术精通就是十分难的 。 您想提高效益、待遇 , 只有把精力集中在一个有限的工作面上 , 不然就很难熟能生巧 。 您什么都想会、什么都想做 , 就意味着什么都不精通 , 任何一件事对您都是做初工 。 努力钻进去 , 兴趣自然在 。
我们要造就一批业精于勤 , 行成于思 , 有真正动手能力、管理能力的干部 。 机遇偏多于踏踏实实工作者 。
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公司建立了以各部门总经理为首的首长负责制 , 它隶属于各个以民主集中制建立起来的专业协调委员会 。 各专业委员会委员来自相关的部门 , 组成少数服从多数的民主管理 。 议事 , 不管事 。 有了决议后由各部门总经理去执行 。
这种民主原则 , 防止在一长制中的片面性 , 在重大问题上 , 发挥了集体智慧 。 这是公司六年来没有摔大跟头的因素之一 。
民主管理还会进一步扩展 , 权威作用也会进一步加强 , 这种大民主、大集中的管理 , 还需长期探索 , 希望您成为其中一员 。
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公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做高级领导工作 。 遵循循序渐进的原则 , 每一个环节对您的人生都有巨大的意义 。 您要十分认真地去对待现在手中的任何一件工作 , 积累您的记录 。
要尊重您的现行领导 , 尽管您也有能力 , 甚至更强 。 否则将来您的部下也不会尊重您 。
要有系统、有分析地提出您的建议 。 您是一个有文化者 , 草率的提议 , 对您是不负责任 , 也浪费了别人的时间 。 特别是新来 , 不要下车依始 , 哇啦哇啦 。 要深入地分析 , 找出一个环节的问题 , 找到解决的办法 , 踏踏实实地一点一点地去做 。 不要哗众取宠 。
在公司的进步主要取决您的工作成绩 。
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一个高科技产业 , 没有文化是不行的 。 业余时间可安排一些休闲 , 但还是要有计划地读些书 。 不要搞不正当的娱乐活动 , 绝对禁止打麻将之类的消磨意志的活动 。 为了您成为一个高尚的人 , 受人尊重的人 , 望您自律 。
谁为谁服务的问题一定要解决 。 公司总的是为用户服务 , 但具体来讲 , 下一道工序就是用户 , 就是您的“上帝” 。 您必须认真对待每一道用户 。
要关心时事 , 关心国家与民族的前途命运 , 提高自己的觉悟 , 但不要卷入任何政治漩涡 , 指点江山 。 公司不支持您 , 也不会保护您 。 公司坚持员工必须跟着社会潮流走 。
当前 , 要承认只有共产党才能领导中国 , 否则就会陷入无政府主义 。 一个高速发展的经济社会 , 没有稳定 , 没有强有力的领导 , 陷入无政府主义状态是不可想象的 。 共产党的缺点 , 通过整党和教育来解决 。 我们可以帮助它 , 但必须是善意 。
公司在飞速的发展 , 迫切地需要干部 , 希望您加速磨炼 , 与我们一起去担起明天的太阳 。
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