『医务人员』工资1700元援鄂护士要编制，“给一线医护送编制”符合程序吗？( 二 )
据了解 ， 珠海从2月9日起累计选派了56位医护人员驰援湖北（2人是省里直接从珠海选派） 。 其中 ， 没有编制的人员有28人 。
中山、茂名多名"白衣战士"入编
3月11日 ， 中山驰援湖北疫情防控医疗队15名编外医务防疫人员 ， 顺利办理了事业单位入编聘用手续 。
截至3月13日 ， 茂名各级人社部门通过直接考察方式 ， 已为19名驰援湖北的编外医务防疫人员办理招聘入职手续 。
此外 ， 据河北新闻网 ， 河北唐山市决定将支援湖北医疗队中的市县两级编外人员全部纳入事业编制 。
而湖南省长沙市则拿出100个事业编制 ， 用于择优聘用市本级奋战在疫情防控一线的编外医务人员 。
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值得注意的是 ， 江苏、天津、福建、吉林等地区还明确 ， 在职称评定、评优选先、职务晋升等方面 ， 对参加疫情防治的一线医务人员优先申报、优先参评、优先聘任 ， 且大部分地区的不受相应岗位结构比例限制 。
3"给一线医护送编制"符合程序吗？
生死考验就是最严谨的程序
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文章中称：
"'国士'就要有'国士'的待遇 ， 关爱一线医务人员 ， 不能轻描淡写、下毛毛雨 ， 而要敢于掏箱底、动真格 。 对于守护全社会生命安全 ， 为全社会负重前行、出生入死的一线医务人员 ， 我们应当拿出'翻箱倒柜'的精神 ， 毫不吝啬最宝贵、最稀缺、最有'含金量'的资源 。 编制 ， 就是其中之一 。
对于战疫一线的医务人员 ， 我们既要落实好物资、工资、奖金、津贴等待遇保障 ， 也要落实好各种政策措施 。 从长远看 ， '入编'等政策待遇的'含金量'可能更大 ， 更具有可持续性 ， 更能稳定军心、温暖人心 。 也许会有人提出疑问：这种'火线入编'会不会太草率、太仓促 ， 有损程序公平？我们认为不会 。 生死考验 ， 是最真实的考验；在一线奋战的日日夜夜 ， 是比各种表格更庄重、更严谨的'程序' 。
【『医务人员』工资1700元援鄂护士要编制，“给一线医护送编制”符合程序吗？】与此同时 ， 我们也要看到 ， 关心关爱一线医务人员 ， 关心关爱全国广大医务人员 ， 还要进一步打破编制、待遇这样的束缚 ， 推进深化医疗卫生领域改革 ， 让同工同酬、同工同待遇尽早普惠广大医务工作者 。 要做到这一点 ， 既要'触及灵魂' ， 拿出深化改革的决心和勇气 ， 也要'触及利益' ， 压缩行政经费过紧日子 ， 把经费和资源用到刀刃上、用到一线工作者身上 。 "
