红星深度■IT业律师牙医…美媒：第二轮失业潮袭向“安全”行业
据新华社报道 ， 美国劳工部16日公布的数据显示 ， 受新冠疫情蔓延影响 ， 上周美国首次申请失业救济人数达到524.5万 ， 高于经济学家平均预期的500万 。 截至4月11日的一周 ， 美国首次申请失业救济人数比前一周修正后的661.5万减少137万至524.5万 。 波动性更小的四周移动平均值达到550.85万 ， 这意味着过去四周美国首次申请失业救济人数已累计达到约2200万 。
据《华尔街日报》报道 ， 在第一轮新冠病毒疫情失业冲击里 ， 餐饮行业、零售业、酒店服务业等领域的许多人都因为“封城”而失掉了自己的工作 。 但是随着疫情的不断扩大 ， 那些曾自认为可以在家办公、非常“安全”的高技术人才现在也不得不面临失业的风险 。
再来一次“雷曼冲击”？美国6月失业率或创历史
《华尔街日报》报道称 ， 疫情引发的第二轮失业冲击开始袭向那些自认为非常“安全”的人 。 许多企业在疫情初期曾纷纷采取了允许员工在家办公的策略 。 但随着业绩大幅下滑 ， 不得不开始削减人员降低成本 。 专门给公司进行法律顾问服务的律师开始找不到工作了 ， 一些迫于预算压力的地方政府也纷纷开始裁汰冗员 。 即便是在医疗行业 ， 那些没有直接参与防疫工作的人员现在也都面临着巨大的就业压力 。 
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在美国格罗斯波因特伍兹 ， 一家因新冠疫情关闭的商店贴着“转让”的告示 。 图据新华社
报道认为 ， “封城”时间越长 ， 第二轮失业冲击的规模可能就会越大 ， 就有可能会再次陷入雇佣形势长期恶化的局面 。 2007年-2009年的“雷曼冲击”就导致了美国国内的就业率在很长一段时间里低迷状态 。
《华尔街日报》本月实施的一项调查显示 ， 57名经济学家认为 ， 在今后几个月里 ， 美国将有1440万人失业 。 2月份的失业率为3.5% ， 是美国过去50年来的最低水平 。 到了今年6月 ， 美国的失业率将因为受到疫情影响而飙升到历史最高纪录的13% 。
而新华社援引彭博社称 ， 最新的申请失业救济数据显示目前美国失业率至少达到17% ， 远超2008年金融危机期间10%的峰值；过去四周美国损失的就业岗位也已超过2009年6月本轮经济扩张以来累计创造的2150万个就业岗位 。
据专门从事经济预测的英国顾问公司牛津经济研究院（OxfordEconomics）预测 ， 今年4月份经济服务领域（律师、建筑师、顾问、广告专业人士等）将有340万个工作岗位消失 ， 非必要的卫生保健从业人员将有150万人失业 ， 信息领域（媒体、通信等）也至少将有10万人失业 。
该研究院的首席经济学家格雷高里·邓科表示：“新冠病毒对于就业的冲击已经超出了我们最初的预想范围 ， 这是非常值得警惕的事 。 ”
公司负责人申领救济金 ， “精英”行业饭碗也难保
据《华尔街日报》报道 ， 美国康乃狄克州沃林福德ISG软件集团的负责人加里·库兹佐表示：最近几周 ， 他仅仅从客户（包括制造商、非营利性组织和零售商）那里只得到了几百美元的付款 。 这远远不够支付他3000美元的电费开销 ， 更不用说支付工资了 。 他说：“那些十多年的老顾客都突然消失了 ， （为了维持公司的运转）我用光了我所有的资金 。 ”
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为了让自己的公司能够支撑下去 ， 库兹佐开始不给自己发工资了 。 图据《华尔街日报》
几周之前 ， 库兹佐突然开始向政府申请失业救济金 。 他本质上不想这么做 ， 依然愿意为了公司的前途而努力 。 他可以在家办公 ， 也可以自己一个人工作 ， 但这些在疫情冲击面前都无济于事 。 库兹佐说：“我们没有软件项目 ， 一切都被搁置起来了 。 ”
招聘网站“ZipRecruiter”的人力资源经济学家茱莉亚·波拉克表示 ， 现在那些可以在家上班的行业也正在出现大面积裁员的现象 。 截至3月底 ， 该招聘网站自己就解雇了1200多名员工当中的400多人 。
一项对该网站的访问者进行的调查显示 ， 在经济和专业技能服务领域 ， 有39%的人被解雇 。 这和零售、批发行业的受访者几乎比例相同 。 那些目前仍有工作的受访者表示 ， 自己的工作时间被削减了 。
对此 ， 波拉克解释说：“任何一个打算开设第二办公地点的公司都雇佣了建筑师、办公室设计师 ， 并与承包商签订了合同 。 受疫情的影响 ， 这些公司没有办法再开设第二办公地点了 ， 所以之前签约的建筑师、办公室设计师都失业了 ， 承包商的日子也会因此而变得难过 。 那些原计划在今年上市的公司 ， 受疫情的影响会解聘之前已经签约的会计师、经济顾问以及广告策划师等 。 法院现在基本上都处于关闭状态 ， 谈判交涉被中断、新的合约签订也基本无望 ， 法律事务所也不得不采取降薪、减员的方式来降低成本 。 ”
总部位于纽约的一家专门从事金融服务的律师事务所已经将400多名员工的工资削减了25% ， 并且合作伙伴目前没有获得任何报酬 。 通常情况下 ， 律师事务所只有在不得已的情况下才会解雇员工 。 另一家位于纽约的事务所对一些员工放了无薪假 。 该公司发言人表示：“希望疫情尽快过去 ， 我们的员工能尽早回到工作岗位 。 ”
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