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[愉见财经]银行工资有那么高吗？你被“平均”了吗？没有，那只是一场误会( 二 )


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民生人员情况
[愉见财经]银行工资有那么高吗？你被“平均”了吗？没有，那只是一场误会
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光大人员情况
【[愉见财经]银行工资有那么高吗？你被“平均”了吗？没有，那只是一场误会】分母的第二个BUG出在 ， 是用银行集团人数呢？还是本行人数？包不包括子公司呢？这个算法倒是可以通过采访人员们手工调整 ， 但也未必家家都能对得齐 。
一般情况下 ， 既然分子的薪酬总额是用的集团数字 ， 那分母的员工数也会取集团的 。 但细想想这样算一碗水也端不平啊 ， 在银行本体工作的、和在子公司工作的 ， 薪酬水平不一样吧 。
比如上面表格里的六家股份制银行 ， 招行公布的那个员工数就“包括本公司及招商永隆银行、招银租赁、招银国际、招银理财、招商基金、招商信诺、招联消费人员” ， 家大业大吧；但比如平安银行 ， 人家就只是本身的银行员工而已啊 ， 非要分细点 ， 也就是包括卡中心、汽车金融、资金中心 ， 没有别的非银牌照了 。 所以这里一出一入 ， 也形成了一定的偏离度 。
再者 ， 媒体们写稿其实挺依赖诸如Wind这样的数据库 ， 而一些数据库里也的确会抠员工总数的数据 。 但他们多半是不会手动调整的 。
比如各种数据软件里抠出来的光大银行员工数 ， 就是上图里的45618人 ， 没包括子公司的 ， 这点就和大多数同业对不齐了 ， 数据库的机械化操作是不会调整的 。 我这里必须手动一项一项汇总 ， 才能加上光大金融租赁、光大理财子、光大国际投资、及其各村镇银行等机构的员工数 ， 得出46104人 。
所以当我把“厨房后台”自曝给你 ， 上面那张表格里的分子就变成了：
- 招商银行员工总数84683人 ， 含派遣员工但未知具体数字 ， 集团全牌照旗下员工都算（如上所及 ， 包括招商永隆银行、招银租赁、招银国际、招银理财、招商基金、招商信诺、招联消费）；
- 平安银行员工总数34253人 ， 含派遣员工813人 ， 要说专营机构也就是信用卡、汽车金融、资金运营中心等 ， 没有别的综合金融牌照了；
- 民生银行员工总数58933人 ， 未提及派遣员工 ， 含附属机构员工；
- 浙商银行员工总数15077人 ， 含派遣员工483人 ， 含浙银租赁员工；
- 中信银行员工总数57045人 ， 含派遣及聘用协议员工1767人 ， 含子公司员工；
- 光大银行员工总数46104人 ， 未提及派遣员工 。 （需要手动计算附属机构员工 ， 目前市面上薪酬盘点稿件均未算上这部分）
（额 ， 果然“厨房后台”是经不起开放的 。 ）
[愉见财经]银行工资有那么高吗？你被“平均”了吗？没有，那只是一场误会
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三、
下面再来说分子 。 如上 ， 我们用的公式是职工年度薪酬总额＝支付给职工以及为职工支付的现金（当期现金流量表）＋应付职工薪酬期末余额－应付职工薪酬期初余额 。
这条公式 ， 也是为什么很多读者都有自己“被平均”“拖后腿”之感的根源 。 因为这本身就不是指你拿到手的钱嘛 ， 而是银行的某种用工成本的概念 ， 包括工资、奖金、津贴补贴、福利、交险交金、企业年金等 ， 也包括风险递延掉的 。 哦对了 ， 还有“工会经费和职工教育经费” 。
最后这一项额外说一句 ， 你在银行工作 ， 没少参加培训吧？那也是要计入“用工成本”啊亲 。
最后 ， 你还得交个税 。
这么说吧 ， 某一年有一家银行HR说打算花个100多万来聘用我 ， 我高高兴兴去面试了 ， 结果发现拿得到手的年收入不到60万——接近于打对折 。
下面“愉见财经”把分子里头的“应付职工薪酬”这一项所包括的清单列一列 ， 让你明明白白消费：
- 1、短期薪酬：（1）工资、奖金、津贴和补贴；（2）职工福利费；（3）社会保险费 ， 含医疗保险、工伤保险、生育保险、其它社会保险；（4）住房公积金；（5）工会经费和职工教育经费；（6）短期带薪缺勤；（7）短期利润分享计划 。


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