「」为两周带薪假期捏造确诊事实?美国此类事件多发惊动联邦调查局
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图源:东方ic
【海外网4月15日|战疫全时区】 由于新冠肺炎疫情的暴发 , 美国企业面临着创纪录的损失 。不仅如此 , 联邦调查局还警示美国企业还有其他的事情要担心:员工试图利用疫情进行欺诈 。
据美国有线电视新闻网14日报道 , 当地时间周一(13日)美国联邦调查局向全美各公司发送了一份报告 , 称公司应该警惕员工递交的新冠病毒检测报告 , 因为可能存在伪造的医生记录和文件 。
报告中联邦调查局描述了发生在3月的一起事件 , 一名在某“关键制造公司”工作的员工告诉老板 , 他的新冠病毒检测结果呈阳性 , 并提交了医疗机构提供的证明文件 。作为回应 , 该公司立即关闭了受影响的生产部门 , 对该员工活动过的工作场所进行了消毒 , 并停止了生产 。四名与“受感染”者有过密切接触的员工也被要求自我隔离 。
然而 , 在对该名雇员提交的医疗文件进行仔细审查后 , 主管发现了可疑之处:新冠病毒测试呈阳性的文件用的不是医疗机构的专业信笺 。拨打文件中列出的电话号码后发现 , 该机构并不是信件中所写的检测地点 。
联邦调查局估算 , 受该名诈骗员工的影响 , 受害公司的生产损失超过17.5万美元(约合人民币123.5万元) 。此外 , 与这名员工有过密切接触的同事 , 因担心自己感染了病毒连累家人 , 另外租了房子进行自我隔离 , 也面临着个人经济损失 。
联邦调查局建议 , 公司应采取一些行动防止成为新冠病毒欺诈性索赔的受害方 。负责人应注意检查文件中字体和间距的不一致 , 以及文档是否被计算机编辑过 。还应翻阅医疗机构以往提供的病历 , 了解这些机构所开具文件的典型格式和结构 。
【「」为两周带薪假期捏造确诊事实?美国此类事件多发惊动联邦调查局】联邦调查局还称 , 这起员工涉嫌利用疫情欺诈的事件只是最近发生的一系列骗局之一 。上个月 , 一名南卡罗来纳州男子的被捕 , 并面临国家指控 。警方称他向雇主同样提交了虚假文件 , 谎称自己新冠病毒检测呈阳性 。他所在的公司也因此关闭了五天 。当地警长表示 , “在我看来 , 这家伙只是为了两周的带薪假期” 。(海外网 李晓航)
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