又双叒涨薪！上市险企人均薪酬上涨13%，众安最高，太保最低，太平涨最多！谁家高管挣的多？平安6人超千万( 二 )
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上市险企中 ， 以新华保险为例 ， 因为实行“减员增效” ， 人均薪酬明显增长 ， 这种高质量的薪酬体系值得关注 。 年报显示 ， 截至2019年12月31日 ， 与公司（寿险总公司及35家分公司）签订劳动合同的员工共有36504人 ， 较2018年减少了2038人 。
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中国平安6位高管收入超千万
各上市保险公司董事长、总裁的薪酬如何？由于上市保险公司中具有央企国企背景的较多 ， 受到限薪令的影响 ， 一把手们的酬劳常常低于公司高管或者业务骨干 。
从已披露的财报数据来看 ， 险企掌舵人的薪资与各家券商的董事长、总裁（总经理）薪酬相比起来 ， 显得“平民化” 。
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一些掌舵人薪酬甚至不足百万 。 比如中国人保的缪建民 ， 其在2019年领取薪酬86.86万 。 新华保险总裁李全薪酬虽然为目前最低 ， 为58.92万 ， 但李全自2019年11月起才上任 。
2019年报数据中 ， 还有几家险企因种种因素还未披露其一把手薪资 ， 因此本文特意将上市险企的高级管理人员及关键岗位人员薪酬情况进行一一梳理 。 试图从中全面了解行业内高管薪资水平 。
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榜单中 ， 有6位高管收入超千万 ， 均来自中国平安 ， 陈心颖以1607.43万的高薪暂居第一 。 不过中国平安财报提示其平安高级管理人员及关键岗位人员报告期内从公司结算的报酬总额中 ， 包括了进行延期且尚未支付的部分 。
就现有信息来看 ， 有12位险企董监高从公司获取的税前报酬超过500万 ， 其中有11位出自中国平安 ， 1位出自中国太保 。 中国平安高管薪酬独占排行榜前十 ， 相较于中国平安董监高人员的高薪酬 ， 中国人寿已披露高管薪酬中 ， 仅利明光以235.49万薪酬上榜前40 。
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高学历人才逐年增加
近年 ， 保险公司员工的学历在逐年提高 。 在2019年下半年 ， 《2019中国保险中介市场生态白皮书》就已经提到 ， 保险行业的门槛或因行业压力的凸现而提升 ， 呈现高学历化等趋势 。 本次中国平安及中国太保年报中的员工学历构成也印证了这一点 ， 本科学历占比超50% 。
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数据来源：中国太保2019年年报
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数据来源：中国太保2018年年报
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数据来源：中国平安2019年年报
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