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『 计划』京东集团宣布将“安居计划”专项基金提升至10亿元

中新网4月10日电 为了让更多员工安居乐业 ， 京东集团今天宣布将“安居计划”专项基金大幅提升至10亿元！
『 计划』京东集团宣布将“安居计划”专项基金提升至10亿元
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据了解 ， 2012年 ， 京东就推出了“安居计划” ， 符合条件的员工可以向公司申请最高100万元的借款 ， 用于支付家庭首套房首付款 ， 不仅没有利息而且放款速度非常快 ， 从线上申请到打款到个人账户的时间不超过一个星期 。
2017年 ， “安居计划”升级 ， 工作城市为北京的员工可购房地区扩展为北京市、天津市、河北三河市、河北廊坊市、河北高碑店市和河北涿州市 。
据统计 ， “安居计划”最高100万的无抵押、无担保、无利息的购房借款额度已经达到行业领先水平 ， 截至目前 ， 该计划提供的借款金额已经累计达到近8亿元 ， 帮助近1500位员工实现了安居乐业的目标 。
除此之外 ， 京东还为一线物流及客服员工提供免费宿舍近1.2万间 ， 年度为住宿员工节省租房成本近2.3亿元 ， 年度住房补贴发放金额累计超过1亿元 。京东在总部周边五公里范围内为总部员工提供宿舍超过2000间 ， 年度为住宿员工节约房租成本近5000万元 。
除了不少大企业都配备的体检福利、人身意外险、补充医疗保险外 ， 京东还是少有的能够提供“身故员工子女 ， 公司养大成人”保障举措的企业 。在京东工作满5年的老员工 ， 遇到威胁生命安危的疾病 ， 公司看病报销无上限；员工在任职期间不幸丧失劳动能力或身故 ， 公司将承担其子女学习和生活的基本费用 ， 直到大学毕业！
【『 计划』京东集团宣布将“安居计划”专项基金提升至10亿元】对于女性和有家庭的员工来说 ， 京东也充分体贴和照顾到了员工育儿过程中不少痛点 。京东大楼里面遍布方便孕妇和哺乳妈妈的母婴室 。符合一定条件的女性员工怀孕生子在法定产假之外还有30天的福利产假 。京东总部大楼内设有儿童乐园和专业的托幼中心(疫情期间暂不开放) ， 职场周边还有京东幼儿园 ， 为辛苦打拼的父母提供最便利、可靠的后备支持！


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