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中国为啥不能像某些西方国家一样，将加班定为非法

《劳动法》是劳动人民维权的工具，然而这个工具却很少在劳动人民手中~
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劳动法对加班有明确规定，合理限度内的加班是被允许的，而且对加班费有很详细的规定。国外没有把加班定位非法，也都是有加班费作为补偿的，超出合理时间限度还逼迫加班的才违法。你可能想问的是国人明知道加班超出法律规定的时间还不维权，加班了也没有加班费可拿？这可能因为是国民整体素质不高的原因。你知道超出法律规定时间的加班违法，选择抗议，但其他人并却并没有认识到加班违法，没认识到这件事并不只是危害你的权益，还危害ta的权益，只会想着你不干了ta 可以代替你之类的。加班这件事，究其原因，都是大家惯的！中国人就是那样，不喜欢出头维权，只想着别人维权了，他可以坐收渔翁之利，“枪打出头鸟”就是国人常用的思维模式。
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要是违法了，人口的红利哪里来。当年中国人还是单休，为了进入WTO才被迫双休
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都已经是“你情我愿”的事了，怎么立法？
【中国为啥不能像某些西方国家一样，将加班定为非法】 公司上的一些暗示、潜规则还接不接？
竞争这么激烈，“主动”加班已经是一种必然，别人不加班你（主动）加班，你在上司眼中就是个可造之材；人人都加班，你不加班，上司就不那么喜欢你，回头新人来了第一个取代的就是你
有些事不是立法能解决的
■网友的回复
因为made in china，因为廉价的劳动力，那些真正能创造价值的人自然会有相等比例的收入，或者说这类人已经不需要加班了。还有就是人口太多，随时有人会去自愿候补。通过教育、医疗等方面也不难看出自己身处哪般境地，如果超出工作时间这一条想出台相关法律，在当下潮流中几乎不太可能。举个例子，从小上学就高呼减负，但是现在依然是课外课程只增不减。看清现实，保护好身体，按时体检，坚持锻炼，别的拼不了拼寿命吧。
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所以，某些国家为什么不能像中国一样，将加班定位合法？
中国为啥不能像某些西方国家一样，将加班定为非法
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人多职位少，你不愿意加班随时可以走
■网友的回复
啊，首先说离我最近的教师职业，你不加班信不信学生和学生家长分分钟骂死你？！
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然后大家放假在家里等着天上掉馅饼？
■网友的回复
就靠我们这些屁民加班来创造价值了


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