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##娄底：“健康之花”绽放在乡间村野

##娄底：“健康之花”绽放在乡间村野
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全科医生廖贵玲为慢性糖尿病患者量血压 。
红网时刻采访人员 李梅花 通讯员 张东红 娄底报道
爬过一条条蜿蜒曲折的山路 ， 全科医生廖贵玲背着药箱如约坐在了娄底市新化县孟公镇天盆村的卫生室 ， 问诊慢性病患者 ， 给他们测量血压、血糖 ， 科普健康知识 。“村里离县级医院很远 ， 去看一次病相当难 ， 廖医生驻村后 ， 家门口就能挂专家号 ， 病发后可及时得到处理 。”该村村民个个成了义务宣传员 ， 逢人进村便夸现在村里就医是真方便 。
像廖贵玲一样的全科医生 ， 全市共有1670名 ， 他们穿梭在1825个建制村 ， 平均每4.2名全科医生服务1万人 。
没有全民健康 ， 就没有全面小康 。近年来 ， 娄底全面提升基层公共卫生和基本医疗服务能力 ， 加强全科医生队伍建设 ， 多措并举确保全科医生能够培养好、留得住、下得去 ， 相继建设标准化村卫生室 ， 使人民群众的健康获得感不断增强 ， 一条致力于让全市人民过上美好日子的康庄大道正沿途开满“健康之花” ， 香溢百姓生活 。
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村卫生室环境舒适 ， 配有远程医疗室、公卫区、签约区等 。
触角变深：提升基层医疗卫生服务
一直以来 ， 农村医疗条件差、医疗水平低 ， 几乎无力解决人民群众大量的健康问题 。
民之所望 ， 政之所向 。2017年 ， 娄底市审时度势 ， 首创性地提出全科医生(助理全科)驻村全覆盖行动计划 ， 决定用4年时间 ， 到2020年实现全市所有建制村有一个驻村全科医生（助理全科医生）、有一个标准化村卫生室、有一套适用的医疗设备、有一套完整的服务模式 。
由此 ， “建制村全科医生(助理全科医生)驻村全覆盖行动计划”连续三年纳入娄底年度十大民生实事之一 ， 重点推进 ， 先后多次召开市政府常务会议、市医改领导小组会议 ， 提出具体的发展思路、规模和目标；成立以市长为组长的行动计划领导小组 ， 制定下发《娄底市全科医生管理暂行办法》《娄底市全科医生(助理全科)驻村全覆盖行动计划实施方案》等5个规范性文件 。
娄底还明确各县市区及各部门职责 ， 下达年度目标任务 ， 实行挂图作战 ， 挂点督导；制订下发《娄底市推进家庭医生签约服务实施方案》 ， 分批次将全科医生（助理全科医生）全部分配至行政村进行驻村服务 ， 指导乡村医生开展基本医疗、基本公卫服务和健康扶贫工作 。
同时 ， 结合村级综合服务平台建设 ， 加强村卫生室标准化建设 ， 配置使用的医疗设备 ， 满足农村居民基本医疗卫生服务需求 ， 基本建成统一规范的全科医生培养模式和“首诊在基层”的服务模式 。
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2017年底 ， 娄底首批668名全科医生正式驻村服务 。
功夫变厚：从“赤脚医生”到“全科医生”
“常见病和多发病的诊断和治疗水平进步很大 ， 急危重症的及时识别能力和应急处置能力有明显提高 。”新化县孟公镇卫生院副支书伍月明告诉采访人员 ， 全镇已有27名医生通过转岗培训成为全科医生 。
为推动全科医学发展 ， 更好地培养全科医生 ， 娄底对全科医生的工作任务、转岗要求、管理制度、考核体系进行明确 ， 实施精细化管理 。推行全科医生招录和培养计划 ， 公开招考全科医生 ， 定向免费培养医学本科生 ， 建立“省级转岗培训、公立医院进修深造、社区服务中心实践学习”三级培养体系 。


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