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为湖北毕业生送岗7900个、安家补贴上浮20%，这个市做法太暖心

“共同抗击疫情 ， 善待湖北人民 ，
我们能做什么？”
"我们绍兴向湖北
开行了全国首趟复工专列 ，
【为湖北毕业生送岗7900个、安家补贴上浮20%，这个市做法太暖心】还要拿出最多、最好的就业岗位 ，
感恩英雄的武汉人民、湖北人民 。 ”
4月10日 ， 绍兴-武汉高校毕业生对接系列活动启动仪式在汉举行 ， 绍兴市人社局局长黄奇凡的话温暖人心 。
绍兴市人社局从当地76家上市公司和十大制造业集群重点培育企业中 ， 挑选出495家用人单位的7900个优质岗位 ， 率先向湖北高校毕业生敞开大门 。
495家单位引才
企业岗位平均年薪超9万元
“感恩武汉 ， 礼待人才 ， 为湖北45万名在校毕业生输送最优、最好的岗位 ， 是绍兴市举办此次活动的初衷 。 ”活动启动仪式上 ， 绍兴市委常委、组织部长徐晓光视频连线 ， 向湖北高校毕业生推介绍兴 。
徐晓光说 ， 绍兴市已经拥有集成电路、现代医药两个省级“万亩千亿”新产业平台 ， 今年又要重点培育“双十双百”十大现代产业集群 ， 对各类人才需求非常旺盛 。 听说绍兴市政府要到湖北送岗 ， 当地企业纷纷拿出优质岗位 ， 吸引人才 。
为开展此次送岗活动 ， 绍兴市人社部门抽调近20名精兵强将 ， 分成需求摸排、高校对接、企业发动、宣传筹备、后期保障等多个小组 ， 梳理分析出一份涵盖86所武汉高校毕业人数、优势专业、所在区块的详细清单 ， 搭建企业网络报名平台 。
“我们4月8日到达武汉 ， 之前一直在与高校对接 。 ”绍兴市人社局人才中心主任潘晓东说 ， 能在武汉“解封”第一时间赶到 ， 为湖北人民做一些事情 ， 再辛苦也值得 。
潘晓东介绍 ， 近两年来 ， 绍兴市先后4次到武汉 ， 组织举办各类招聘活动10场 ， 达成就业意向5000人次 ， 很多湖北学子已是当地企业的技术骨干 。 此次送岗活动带来的7900个岗位中 ， 本科以上岗位5800个 ， 企业岗位平均年薪超过9万元 ， 还包括当地155家事业单位推出的475个岗位共762名工作人员的招聘需求 。
“作为国有企业 ， 我们响应国家号召 ， 不仅不裁员 ， 还扩招储备一定数量人才 。 这次我们推出9个岗位14个招聘需求 ， 既为社会分担就业压力 ， 也为未来的发展积聚力量 。 ”浙江嘉绍跨江大桥投资发展有限公司负责人说 。
善待湖北人才
当年度安家补贴上浮20%
疫情期间 ， 绍兴市出台《关于加强疫情防控期间人才招引工作的八条意见》 ， 对前往绍兴创业就业的人才 ， 可统一搭乘绍兴市政府组织的“就业大巴车” ， 也可凭健康码绿码自行前往 ， 对自行前往绍兴的人才给予交通补贴 。
同时 ， 对留绍兴工作的高校毕业生 ， 当地实行“零门槛”落户、先落户后就业 ， 并根据学历层次给予高校毕业生3万元至35万元的房票补贴 ， 覆盖到全日制本科毕业生；提供连续三年每年6000元至3万元的安家补贴 ， 覆盖到全日制专科高职毕业生 。
“我们鼓励湖北高校学子来绍兴创业就业 ， 当年度享受安家补贴按相应政策标准上浮20%执行 。 ”徐晓光表示 ， 绍兴市明文规定 ， 企业不得因疫情原因辞退湖北籍员工 ， 要在全社会营造关心关爱湖北籍员工的氛围 。
为方便广大高校毕业生参与招聘活动 ， 绍兴市同步开展“百校千企万岗云招聘” ， 升级“海智汇”人才网 ， 打造“淘岗网”公益性云上招聘平台 ， 提供PC端和手机端线上聊天、视频面试、电子合同签订等“一条龙”求职服务 。
湖北省人社厅副厅长董长麒表示 ， 受疫情影响 ， 湖北高校毕业生就业压力增大 ， 绍兴市率先抛出“橄榄枝” ， 在艰难时期搭把手拉一把 ， 饱含当地对湖北莘莘学子的深情厚谊 。
“请各位大学生朋友珍惜机遇 ， 哪里有利于自己的发展 ， 就到哪里去 ， 哪里有舞台 ， 就在哪里生根开花 。 ”董长麒说 ， 湖北省人社部门将以此次对接活动为契机 ， 进一步加强与绍兴市的合作 ， 深入推动两地人才交流 。


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