日本就职看重个人能力吗
首先是学校（最终学历）。学校是最重要的敲门砖。外资金融，咨询，it和快消之类的公司，普遍来说不会低于march学校（明治，青山，立教，中央和法政），主力军是东大早庆一桥和东工（地方旧帝当然也属这一层，但是由于地理原因实际上进入公司的人数比东京的这档大学要少得多）。
一般的日企大手的话，学历条件会放宽至地方国公立，日本大等学校。如果低于这档的话，说实话想在日本找到主流层次的工作就不容易了。
其次是日语和个人性格以及逻辑思维能力。日语不必多说，最好要有business level以上的水平，能正常和日本人交流就可以。（外资会有小组讨论，最好能参加zemi的水平）
【日本就职看重个人能力吗】 然后金融咨询之类的会比较看重逻辑思维水平，表达要清晰完整，逻辑链条顺畅能自圆其说就可以。共通的部分就是性格，也就是人间性。说话不紧不慢，面带笑容，从容自如这是所有社会人士都要具备的素养了。如果面试中暴露出来你有性格上的缺陷的话，那么基本就凉凉了。（当然研发职位和IT码农之类的不会那么看重）
■网友的回复
同学你好。日本公司跟中国国内公司不同，看重的是潜力。无论文理，无论学校如何。都一视同仁。3月1号份就职就正式开始了，认真准备吧。祝你成功。想了解更多日本就职技巧，欢迎关注公众号：qiyuan_career。谢谢
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