『互链脉搏』用2周时间，成为区块链职业人才
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文丨互链学院
经过近10年的发展 ， 区块链对世界经济和社会发展的影响越来越深刻 。 从最早的比特币 ， 到如今全球各国竞相布局的战略新兴产业 ， 区块链已经不再是让大众颇感陌生的词汇 。 2020年 ， 区块链产业更是迎来了前所未有的重大历史机遇：
“1024讲话”后 ， 区块链上升为国家战略 ， 22省市将区块链写入政府工作报告 。
【『互链脉搏』用2周时间，成为区块链职业人才】2019年中国市场区块链相关企业总量为36224家 ， BAT、华为、京东、迅雷等科技公司都在积极布局区块链 。
目前 ， 全国已有33所高校开设区块链课程及相关专业 ， 今年3月国内首个“区块链工程”正式作为本科开设的课程进入大学课堂 。
《2020年中国区块链人才发展研究报告》指出 ， 各行各业对于区块链专业人才的需求缺口巨大 ， 并且区块链行业平均薪资远超金融、互联网 ， 近半从业者年薪处于20-40万元区间 。 大量的在招岗位 ， 薪资水平多数都在上万元每月 ， 比传统岗位高出不少 。
在平均薪资远高于互联网和金融行业的吸引下 ， 越来越多的人开始关注这个新兴行业；但与此同时 ， BAT、华为、京东、迅雷、微众银行等科技企业 ， 甚至不少已经布局区块链的央企和国企 ， 在发布区块链相关职位后 ， 都招不满或招不到合适的人才 。
因为绝大多数想转型的人才都遇到了一个共同的门槛 ， 难以系统、全面的掌握区块链产业链及技术应用精髓 。
作为准备转型到区块链行业的职场人士 ， 或者在874万应届毕业生中迷茫找工作的小白 ， 如何在这个新兴领域占得一席之地？如何比他人更快入门？
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