「」云技术新模式助力高新区复工复产( 二 )
苏州工业园区金融管理服务局副局长、企业发展服务中心副主任杜丰介绍 ， 疫情期间 ， 园区出台《关于防控疫情支持企业平稳健康发展的若干意见》 ， 明确将园区风险补偿资金池提高至3亿元 ， 将园区鼓励发展行业中受疫情影响较大、有发展前景但暂时受困的中小微企业信用贷款纳入风险补偿资金池补偿范围 ， 帮助企业增加授信 ， 获得更多银行支持 。
目前 ， 苏州工业园区已实现4个百分百：规上工业企业100%开工、“三必需一重要”企业100%开工、产值百强工业企业100%开工、世界五百强工业企业100%开工 。
探索多种模式 ， 实现人力资源高效配置
当前 ， 由于疫情影响 ， 部分地区工人不能及时复工 ， 造成高新区一些企业缺人手、缺材料、难运输 。如何解决这些复工复产中的实际问题 ， 加快产能恢复进度 ， 把耽误的时间夺回来？各高新区探索“扶贫协作”“共享员工”“线上招聘会”等模式 ， 实现人力资源的高效配置 。
近期 ， 贵州省铜仁市碧江区各乡镇办事处和跨区域易地扶贫搬迁点144名务工人员 ， 乘载MU7720“复工号”专机来到昆山丘钛微电子科技有限公司 。“这是昆山高新区通过东西部扶贫协作 ， 定向解决园区重点企业增产扩能的一次尝试 ， 既解决了复工企业用工难问题 ， 又解决了碧江群众尤其是贫困人口就业脱贫的问题 。”昆山高新区党群工作部副部长毛伟华告诉采访人员 ， 从2月28日至今 ， 昆山高新区共计有4个包机和2个专列 ， 从云南和贵州地区引进务工人员 。
“疫情当前 ， 得益于过往设立的苏陕协作机制 ， 复工复产工作正有条不紊地进行中 。”武进高新区经发局副局长潘珍介绍说 ， 2月份至今 ， 武进高新区与安康市汉滨区合作开展务工人员返岗工作 ， 严格按照“统一包车、统一餐饮、统一防护”的标准 ， 共开通10辆共计30个班次的“春风号复工直通车” ， 接回百名务工人员 ， 有效缓解了区内企业用工难问题 。
复工复产后 ， 由于外地员工到岗不足 ， 爱普有限公司生产吸尘器和小家电的流水线用工缺口较大 ， 对生产造成了影响 。苏州高新区灵活运用“共享员工”平台 ， 帮助企业开展短期“内部调剂” ， 几天时间 ， 爱普集团公司的酒店、餐饮行业还未复工的230名在苏员工 ， 在通过审核和岗前培训后 ， 调剂到装配流水线 ， 企业的生产线得以正常运转 。
“月薪8000-12000元 。”在南通高新区企业用工对接招聘会上 ， 雄邦压铸等20家企业带来了600多个优质岗位 。这是南通高新区举办的春节后第一场招聘会 ， 采用了“不见面”的形式进行 。活动现场 ， 企业通过翻阅《需求调查登记表》及电话联系 ， 与108人达成初步就业意向 。(采访人员 蔡姝雯 张 宣)
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