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职场中，经历很多的你咋看待误会

谢邀。问候好朋友。人的一生，误会别人和被别人误会，这是经常有的事情。重要的是，有误会一定要及时沟通和做好解释。不要让误会影响工作和未来的交往。实际上人对所有事情的判断和思考，都是在正确和错误的过程中不断调整和修正的。人在这个世界上，所有的经验和教训都是从失误和错误中来。这是一个成长的过程。如果没有我们在人际关系中的误会和被误会，那人人都成了心有灵犀的有他心通功能的人了。另外，人与人之间是有不同的物质场的影响的。有的人我们同他打交流，就会不喜欢，有潜在的排斥意识。那么在这种情况下，就更容易导致种种的误会出现。对方对我们也同样。所以，有的时候误会和被误会其实是有我们所不知道的外在原因的。小的误会能引发更大的误会和矛盾。所以，当我们发现有误会存在和发生的时候，就应该及时排解它。有的时候我们会因为碍面子或者呕气，不愿意在第一时间把误会化解，或者是让对方了解到真实的原因和情况，从而及早消除误会，这是非常不可取的。也是一个人不成熟的表现。我们的人生有非常多重要的事情要做，有更多更大的责任需要我们担当。所以，对出现的误会和被误会，要有一个阳光的心态，既不把它看得太重，成为心理负担；也不要轻视它，让一个并不大的问题可能衍化成影响我们工作和生活的矛盾。祝福好朋友。
■网友的回复
备注：文中所谓的误会全部都和工作及利益相关。属于职场上的起伏了。并不是谁看谁不顺眼，谁说谁坏话那么鸡肋。前天我误会过的一个同事，他也有百分之五的责任吧，但主要责任不在他，时隔好多年，一个认识我们两个的同事酒后偶然吐露，他很愧疚对我的伤害，而且他很认可我，当时的事情主要原因是…… 其实我早已经知道了，只是没有冰释。


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