城发■党务业务融合共进 城发投资集团业余党校暨城发商学院揭牌
半岛网4月9日讯 为了推动党建与业务深度融合，在党建引领下，打造思想统一、作风过硬、能力提升、凝聚力强的干部队伍，实现将党建优势最终转化为发展优势的目标，4月8日，城发投资集团党委业余党校暨城发商学院正式揭牌成立，集团班子成员和青岛理工大学马克思主义学院相关领导出席揭牌仪式 。仪式结束后，城发投资集团党委书记、董事长徐德庆为集团中层干部讲授了开班第一课 。
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成立业余党校和商学院，是城发投资集团党委推动党务业务融合共进、打造学习型企业的创新举措，采取“集中教育培训 + 导师制培养”的双重教学模式，既注重党员干部的思想政治教育，又注重提升广大职工的专业技能，通过“红色1+1”导师计划、党风廉政专题讲座、干部特训营、红色讲解员、红色经典分享等多种形式，建立一套完整的全员培训体系 。
国企党建工作如何适应新时代新要求，如何实现全周期精准管理，这是城发集团近两年一直在思考的课题 。工作实践中，集团党委积极打造“诚心向党，诚信发展”党建品牌，在理想信念、方法创新、管理规范上狠下功夫，先后实施了党委工作台账化管理、支部工作规范化管理，建设了党群活动中心“红色阵地”，以传播“红色文化”为主线，不断创新组织形式和活动模式 。组建“红色讲解员”队伍，开展“红色经典分享”等特色活动，推动党建工作与企业文化、精神文明建设深度融合；聘请战斗英雄姜凯、“核武老人”魏世杰等老党员，组建“红色导师团”，发挥“传、帮、带”作用，开展爱国主义教育、革命传统教育；与新区广播电视台联合创办《时代先锋》党建栏目，在党建传播领域，积极探索市场化运作，提供标准化服务 。
今年以来，城发投资集团党委找准切入点、抓牢联结点，推动党建与业务深度融合，把党建工作成效转化为企业发展优势 。将下属党支部由12个调整为14个，形成了支部建设与企业发展目标相一致、发展模式相匹配、经营管理相协调的基层党建新机制 。各支部发挥基层党组织的“动力源”和“方向舵”作用，在提高执行力、增强创造力，促进业务创新、提高经营业绩方面，发挥了积极作用 。
下一步，城发投资集团党委将加强与青岛理工大学马克思主义学院的交流合作，以“新时代国企党建协同创新中心”为平台，大力实施“青年马克思主义者培养工程”，重点在“选”上做文章，在“育”上下功夫，努力做好“三个培养”，即把优秀员工培养成党员，把优秀党员培养成企业骨干，把优秀骨干培养成企业管理人员，让企业党组织和党员发挥更大作用，让党建基因充分融入到集团发展的血脉中 。
未来，城发投资集团党委继续将工作重点聚焦到党务工作与具体业务融合共进上，推动企业优化转型 。
【城发■党务业务融合共进 城发投资集团业余党校暨城发商学院揭牌】半岛网采访人员 谷莉敏
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