『山东』这就是山东|直播招聘、远程面试，山东打好高校毕业生就业“组合拳”!
建立精准就业工作机制，搭建就业指导平台，启动网络双选会、直播招聘、远程面试、政策补贴……为满足疫情防控期间高校毕业生求职需求，山东各地、各高校纷纷出台创新举措，打好就业“组合拳”，推动学子“云端”就业 。
高校招聘搭上“直播”快车道
近日，山东财经大学利用云平台开展“向春而行未来可期”团体就业指导直播，采用毕业生喜闻乐见的形式与大家在线交流 。直播过程中，481名毕业生就求职面试、就业手续办理、就业政策等踊跃提问，指导老师现场予以详尽解答，发挥了就业指导宣讲政策、释疑解惑的作用 。
此次“云”团体就业指导直播是推动山东财经大学毕业生就业的又一次新尝试 。为确保直播活动顺利举办，就业指导处与山东高校毕业生就业信息网、用人单位、各学院等反复沟通，确保直播平台稳定流畅、声音影像清晰、问答井然有序，受到同学们的热烈欢迎和一致好评 。
在济宁，一场别样的“直播招聘会”也在火热进行中 。这是济宁市人社局积极应对疫情影响，搭建精准招聘平台，打造的“就业服务不打烊、线上招聘不停歇”工作模式 。
当天，济宁市人力资源市场举办“职”通济宁网络直播招聘会，邀请驻济宁高校负责人介绍学校毕业生情况，邀请企业进行现场宣讲招聘、在线发布用工需求，并与求职者进行互动交流 。当天直播活动持续了一个半小时，共发布招聘岗位119个，在线参与人数312人，在线解答26人，15名求职人员投递简历达成聘用意向 。
就业指导平台精准推荐用工信息
日前，潍坊职业学院开通“潍职招生就业处”微信公众号，开展线上就业指导、网上求职招聘、网上面试、就业手续办理及其他就业咨询活动 。利用潍坊职业学院就业平台，创新开展网上招聘活动，举办网上招聘会、就业调查、网上宣讲会，及时公布各地招聘单位用人情况，向应届毕业生推荐适合的工作岗位 。
学校通过电话、微信、QQ等方式主动联系用人单位，掌握企业人才需求现状，做好形势研判 。对接省、市新旧动能转换重大项目(企业)用人需求，通过官网、官微即时发布企业招聘信息 。各二级学院建立“就业微信工作群”及时报送用人单位的信息，快速审核并向毕业生发布招聘信息，同时对接地市人社部门，及时发布全市重点企事业单位用工需求情况 。
无独有偶，滨州学院也积极开展了网上就业服务，完善毕业生就业信息共享发布机制，畅通就业信息发布渠道，通过学校就业网、微信公众号、手机APP等新媒体多渠道宣传推介用人单位招聘信息，严格审核网上用人单位和招聘信息 。利用互联网招聘、视频招聘、远程面试等方式对接服务，努力实现网络招聘，为供需双方搭建桥梁，更好地为用人单位引才，促进毕业生就业，坚决打赢“防疫战”和“就业战”两场硬仗，确保就业大局稳定 。
网络双选会推动学子“无接触”就业
3月30日，滨州医学院2020年首场网络供需双选会历时10天圆满结束 。来自14个省市的429家用人单位提供两万余工作岗位，在滨州医学院3982名应届毕业生中，投递简历3960余份，3150余名学子邀约面试，并初步达成就业意向 。
据悉，为了帮助用人单位网上选人和毕业生在家谋职，滨州医学院采取了“单位报名+线上投递+实时筛选+视频面试”的形式 。2月24日用人单位开始线上报名，详细填写招聘简介和岗位需求 。毕业生在学校就业服务平台线上浏览、实时筛选用人单位 。3月21日起，毕业生根据自己的选择开始向意向单位投递简历 。双方根据需求，自行约定网上面试，视频面试成功后可直接进行线上签约 。整个过程双方“网上办”“无接触” 。
“今年的网络招聘会是在疫情防控特殊时期开展的，学校组织得特别到位，既满足了广大学生的就业需求，又帮助了无法到学校招工的用人单位 。我们单位今年从滨医签了5名学生，水平都很不错，达到了我们的要求!”参加招聘会的淄博市桓台县妇幼保健院王院长这样评价 。
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