怎样提高自己工作中的理解力
我也有过你这样的问题，领导叫我做某事，然后听不太清楚，或者理解不了，但是又好于面子，没有问，心想船到桥头自然直吧，过去了，不知道怎么搞，然后问别人.......之后的事情，有过相同情况的人应该知道。而且对于我们这样的人来说：你问第二次的时候，如果还理解不了，会有一种有点怕被说笨，有点恐惧的感觉。我在超市上班的时候，我们有一个组长经常说话使人不理解，刚开始的时候我觉得可能是自己笨吧，尽量离组长远一点，很怕很怕，怕被说......可后来，我却发现组长这个语言组织能力确实有问题，因为有好多人反应过，刚开始的时候由于我越怕、就越不敢与组长交流，最后沟通、说话神马的就更听不懂。 可自从有人也反应过来，以后在也听不懂的时候，我就直接说组长自己有问题，然后他慢慢的修改语言，我也更加能听懂了。到后来，他就算在恢复了以前的说话习惯，口语不清，还是一件复杂的事情，还是什么乱78遭的无头无脑的直接叫你弄某样东西，我都能直接反应过来。当你对工作里面的东西了解得够清楚的时候，即使只靠动作语言、或者靠组长现在做的事情，你也能猜到下一步要干嘛，而进行帮忙了。你现在的问题就是，对公司工作各方面了解还不太清楚。我有一个朋友，我们一起在物流部门做事，他总是被人说很笨，听不懂人话，他们都很喜欢的把要吩咐下来做的时候，说给我听，然后叫我在跟他说一遍。其实我发现他不是笨，而是紧张，非常紧张，可能以前有过这方面的阴影，导致不太自信，越来越想躲避，越想躲避那你就更加听不懂、理解能力更差，恶性循环下去，自然一个SB的称号是免不了的。因为，他和我在一起的时候，即使我故意讲话和他们一样，混乱不清，或者原本很复杂的事情，我故意只说几句，模糊不清，他多半也知道我的意思。当然有些需要多次询问我的，多半都是不熟悉压力太多大，心里老是想着理解能力差，对这方面即将到来的事情赶到担心，还有在谈话的时候感到担心，这点束缚很大，你的能量消耗在这方面太大了，使得你没有能量专注真正谈话的内容。当然不排除有的人确实理解能力稍微差一点，但是在差也不可能差到我朋友那个水准，最多就是在接受新内容的时候，学习速度没人快、理解能力没人快而已，而我那个朋友玩手机、玩别的方面还是很可以的，智力水平绝对与正常人一样。该拼的时候就得拼，该相信自己的时候就得相信，如果还是听不懂，还是感觉有压力，等等个方面的因素困扰你，使得你现在已经问完两次还听不懂，虽然是你的问题，但你完全可以把这个问题推给他，说他讲话组织语言不行，然后叫他换个人来说，或者文字交流都可行。你要拼的就是第二个说的话你能听懂，两本同样超出你固有的知识的一点水平，你看不懂，但是看两遍，或者两本不同的书，你到最后就会发现，你完全能听得懂。你要知道，你的智商是绝对正常的，不比任何人差，请不要怀疑自己的逻辑思维水准，你又不是要做哲学家。。还有最后一点，有很多人是故意说得让你听不懂的，或者说一件复杂的事情，直接给你轻飘飘的几句，就给你完事了。有的是，你是新来的员工，做了几天，他觉得你差不多应该能行了，也就直接以原本的同事水准来对待你，觉得你也能行，而你自然不行。之所以说：“是故意的，除了我自己个人主观上感觉到的，还有最后我也想试试这种感觉如何，我也就.........发现感觉还可以哈。最后说件事，在那个超市上班的最后时期，我与主管什么的都玩得还不错，总之虽然天天吵架，但还是很不错，也可以说虚情假意吧。不过后期，我经常迟到、矿工啥的，但还是没有扣过我一分钱，甚至有一次早上迟到两个小时，(睡觉睡晚了，人家很能睡的。。）主管直接一句：“晚上多上一个小时，这件事情就算了。而且到了后期，我经常被说：”是这里面口才最好的，不做传销真可惜了。。对了，那个矿工神马的，我并没有很自豪神马的，只是想回应题主这个问题，我想在那个该有的年龄阶段，很多人都有以这种偷鸡摸狗来感觉牛X的经历吧。
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